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2019湖北華中科技大學(xué)輔導(dǎo)員和專(zhuān)職人員招聘22人公告

2018-12-14 14:14  |  華中科技大學(xué)人事處  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019湖北華中科技大學(xué)輔導(dǎo)員和專(zhuān)職人員招聘22人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2018年12月26日之前,華圖在線(xiàn)小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  華中科技大學(xué)是國(guó)家教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是首批列入國(guó)家“雙一流”建設(shè)、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和國(guó)家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員20名,心理健康教育專(zhuān)職人員2名。

  一、招聘崗位

  專(zhuān)職輔導(dǎo)員共計(jì)20名(詳見(jiàn)附件1)。

  心理健康教育專(zhuān)職人員2名。

  二、應(yīng)聘基本條件

  (一)專(zhuān)職輔導(dǎo)員

  1. 中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),思想政治素質(zhì)高,品行端正,熱愛(ài)學(xué)生思想政治工作,有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

  2. 熟悉高等教育規(guī)律,具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),掌握思想政治教育專(zhuān)業(yè)基本理論、知識(shí)和方法,掌握馬克思主義中國(guó)化相關(guān)理論和知識(shí),掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);具備教育引導(dǎo)能力,具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

  3.具有國(guó)內(nèi)或國(guó)(境)外知名高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,有學(xué)生干部工作經(jīng)歷。

  4. 碩士研究生不超過(guò)29周歲(1989年12月1日之后出生),博士研究生不超過(guò)32周歲(1986年12月1日之后出生)。

  (二)心理健康教育專(zhuān)職人員

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),思想政治素質(zhì)高,品行端正,身心健康,熱愛(ài)心理健康教育工作,有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

  2.掌握從事心理健康教育相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和方法,具備較強(qiáng)的心理健康教育工作能力和教學(xué)科研能力;具備良好的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

  3.具有全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,且至少兩個(gè)及以上學(xué)歷教育為心理學(xué)或精神病學(xué)專(zhuān)業(yè)。學(xué)科背景為國(guó)內(nèi)外知名學(xué)科,獲得博士學(xué)位者優(yōu)先。有扎實(shí)的心理學(xué)或精神病學(xué)理論基礎(chǔ),接受過(guò)心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,有一定的心理咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有從事心理咨詢(xún)工作的相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

  4. 碩士研究生不超過(guò)29周歲(1989年12月1日之后出生),博士研究生不超過(guò)32周歲(1986年12月1日之后出生)。有高校心理健康教師崗位工作經(jīng)歷或?qū)B毿睦碜稍?xún)師經(jīng)歷、且具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才,年齡可放寬至36周歲(1982年12月1日以后出生)。

  三、 招聘程序

  1.網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者于2018年12月26日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《華中科技大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(建議合成為一份PDF文件、應(yīng)屆生使用在讀證明)發(fā)送至報(bào)名郵箱:personnel@hust.edu.cn。郵件主題、《華中科技大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)”,通過(guò)郵件附件發(fā)送(共不超過(guò)50兆),勿使用外部鏈接。

  每人限報(bào)一個(gè)崗位,不按規(guī)定格式報(bào)名者,視為無(wú)效報(bào)名。

  2.資格初審:學(xué)校成立初篩小組,根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)確定通過(guò)資格初審人員。

  3.學(xué)校考核:

  (1)專(zhuān)職輔導(dǎo)員

  考核分為筆試、面試。

  筆試成績(jī)分為理工、文管、醫(yī)科3組,學(xué)校分組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),按照一定比例入圍面試。最低入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列時(shí),相應(yīng)人員一并入圍面試。

  面試后,根據(jù)筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)排序,綜合考慮報(bào)名情況、結(jié)合工作要求等,經(jīng)招聘小組討論,按一定比例確定用人單位考察人選。

  (2)心理健康教育專(zhuān)職人員

  同專(zhuān)職輔導(dǎo)員考核程序。

  4. 心理測(cè)評(píng):學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理測(cè)評(píng),心理測(cè)評(píng)作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

  5. 用人單位考察:用人單位對(duì)考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員,并向?qū)W校提交擬聘人員名單。如擬聘人選多于招聘計(jì)劃數(shù),需排序。心理健康教育專(zhuān)職人員由學(xué)生工作部負(fù)責(zé)考察。各用人單位公示擬聘人員名單及排序,時(shí)間不少于3天。

  6. 體檢。學(xué)校組織擬聘人員參加體檢。

  7. 學(xué)校公示、審批與聘用:學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。

  四、其他注意事項(xiàng)

  1.為加強(qiáng)學(xué)校思政隊(duì)伍建設(shè),新進(jìn)人員以事業(yè)編制引進(jìn),聘期結(jié)束根據(jù)合同完成情況及考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

  2. 本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在華中科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

  網(wǎng)址為:http://rs.hust.edu.cn/

  3. 因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。

  4. 嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

  5. 對(duì)招聘工作有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)撥打監(jiān)督電話(huà)反映,以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話(huà):027-87543616。

  6. 本次招聘工作聯(lián)系人:馬老師,聯(lián)系電話(huà):027-87542427,聯(lián)系郵箱:personnel@hust.edu.cn。

  附件:招聘計(jì)劃列表

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