2018年重慶市巫溪縣事業(yè)單位招聘15人公告(2)
(三)綜合考核
考核采用面試的方式進行?？己苏衅附M通過與報考者現場答辯方式面試并根據其科研成果、學術論文、專業(yè)匹配、業(yè)務能力、社會實踐經驗等情況進行綜合考核，并量化計分，分值為100分，綜合考核成績低于60分者，不得確定為初步意向人選?？己酥形葱纬筛偁幍膷徫?，通過票決方式，須有考核招聘組三分之二以上成員表決通過方可確定為意向性人員。
總成績=考核成績
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
(四)簽訂意向合同
考核組根據擬招聘崗位人數，按應聘人員總成績(保留小數點后2位有效數字)由高分到低分依次等額確定擬聘用意向人員，并簽訂意向合同。
(五)體檢
對擬聘用意向人選進行體檢，體檢由縣委人才辦組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或參加體檢人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣委人才辦同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。
(六)考察
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不再遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現的缺額不再遞補。
(七)公示
考察合格的人員確定為擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網和“巫溪縣人民政府門戶網”上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間及符合聘用崗位的其他條件等。
(八)聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由考核招聘領導小組報中共重慶市巫溪縣委人才工作領導小組審核同意后，由縣委組織部、縣編辦、縣人力社保局行文聘用，由用人單位與受聘人員按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
聘用人員須在巫溪縣至少服務5年以上，未滿規(guī)定服務期者，終止人事關系，解除聘用合同，并承擔相應違約責任。
五、引進人才待遇
(一)考核招聘人員使用相關事業(yè)編制，實行重點跟蹤培養(yǎng)，表現突出或工作需要的，可優(yōu)先選拔到領導崗位。
(二)考核招聘人員執(zhí)行國家機關事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
(三)對于具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的人才，為其提供100平方米左右住房供其居住，發(fā)放生活補助費2000元/月、安家補助費30萬元。對于具有副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員或博士研究生，為其提供80平方米左右住房供其居住，發(fā)放生活補助費1000元/月、安家補助費10萬元。對具有碩士研究生學歷和學位的人才為其提供60平方米左右住房供其居住，發(fā)放生活補助費500元/月、安家補助費5萬元。引進上述人才在巫溪服務期滿15年的，年度考核在稱職及以上且繼續(xù)在巫溪工作的，可終身享受住房的使用權。衛(wèi)生系統引進人員采取與用人單位協議工資及優(yōu)惠條件的方式，一事一議。
(四)引進人員的職稱評定、崗位聘用、職務晉升等均按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
本簡章由中共巫溪縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘咨詢電話：023-51522751(代老師)
附件：
1.《巫溪縣2018年下半年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才崗位一覽表》
2.《巫溪縣2018年下半年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》
3.《工作經歷(同意報考)事項》