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2018年重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位招聘40人公告

2018-12-18 15:08  |  重慶人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2018年重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位招聘40人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2018年12月27日-28日,上午9:00-12:00,下午2:00-17:30,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向綦江區(qū)2018年服務(wù)期滿考核合格未被錄用為公務(wù)員的選派大學(xué)生村官、村(社區(qū))干部、村掛職人員和戶口在綦江區(qū)人員等公開(kāi)招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員和邊遠(yuǎn)村小教師。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘單位及崗位

  本次我區(qū)面向綦江區(qū)2018年服務(wù)期滿考核合格未被錄用為公務(wù)員的選派大學(xué)生村官公開(kāi)招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)人員7名,面向綦江區(qū)村(社區(qū))專職干部公開(kāi)招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)人員3名,面向綦江區(qū)村掛職人員和具有兩年以上工作經(jīng)歷且戶口在綦江區(qū)的全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)人員4名,面向戶口在綦江區(qū)人員公開(kāi)招聘邊遠(yuǎn)村小教師26名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《綦江區(qū)2018年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件5,以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

  三、招聘范圍和對(duì)象

  (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》);

  5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

  6.教師崗位年齡為18周歲及以上至35周歲及以下(1982年12月27日至2018年12月26日),取得中級(jí)職稱者年齡可放寬到40周歲及以下(1977年12月27日至2018年12月26日)、高級(jí)職稱者年齡可放寬到45周歲及以下(1972年12月27日至2018年12月26日)。截至2018年12月26日前須取得相應(yīng)學(xué)歷和2019年3月31日前須取得教師資格證。

  (二)定向選派大學(xué)生村官招聘崗位的須是綦江區(qū)(不含萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū))2018年服務(wù)期滿考核合格未被錄用為公務(wù)員的選派大學(xué)生村官,須經(jīng)所在街鎮(zhèn)黨(工)委書(shū)記簽字同意推薦,并加蓋鎮(zhèn)街黨(工)委公章方可報(bào)考。

  (三)定向村掛職人員和戶口在綦江區(qū)全日制普通高校畢業(yè)生招聘崗位須為綦江區(qū)內(nèi)(不含萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)管理的村、社區(qū),下同)2015年與各街鎮(zhèn)按照《關(guān)于印發(fā)〈綦江區(qū)本土大專及以上畢業(yè)生到村掛職管理辦法(試行)〉的通知》(綦委組〔2015〕74號(hào))文件要求聘任到村掛職并同街鎮(zhèn)黨(工)委簽訂掛職工作協(xié)議書(shū),且仍在村掛職(含當(dāng)選村“兩委成員”)以及轉(zhuǎn)崗到村專職干部崗位上的人員和具有兩年以上工作經(jīng)歷且戶口在綦江區(qū)(不含萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū))的全日制普通高校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。年齡為18周歲及以上至40周歲及以下(1977年12月27日至2018年12月26日)。村掛職人員須經(jīng)所在街鎮(zhèn)黨(工)委書(shū)記簽字同意推薦,并加蓋鎮(zhèn)街黨(工)委公章方可報(bào)考。

  (四)定向村和社區(qū)干部招聘崗位的須是綦江區(qū)內(nèi)(不含萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)管理的村、社區(qū),下同)現(xiàn)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書(shū)記、村民委員會(huì)(社區(qū)委員會(huì))主任、專職干部,年齡為18周歲及以上至40周歲及以下(1977年12月27日至2018年12月26日),大專以上學(xué)歷,須經(jīng)所在街鎮(zhèn)黨(工)委書(shū)記簽字同意推薦,并加蓋鎮(zhèn)街黨(工)委公章方可報(bào)考。任職時(shí)間計(jì)算:截至2018年12月31日,任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村委會(huì)(居委會(huì))主任滿3年及以上,任其他專職干部滿6年及以上(若以前曾任上述職務(wù)1年以上,中間有間斷,后又擔(dān)任上述職務(wù)的,可以合并計(jì)算任職年限,但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外)。

  (五)報(bào)考貧困大學(xué)生專設(shè)崗位,報(bào)考對(duì)象截止報(bào)名開(kāi)始的前一日須為大學(xué)入學(xué)前戶口地在綦江區(qū)及南川區(qū)、江津區(qū)、巴南區(qū)(含原戶口在綦江區(qū)、南川區(qū)、江津區(qū)、巴南區(qū),但因高考升學(xué)將戶口遷至高校的貧困大學(xué)畢業(yè)生)。且為上述區(qū)以下情況之一的普通高校貧困畢業(yè)生:一是由區(qū)就業(yè)人才服務(wù)局確認(rèn)的“零就業(yè)”家庭;二是區(qū)扶貧辦確認(rèn)的農(nóng)村建卡貧困戶家庭;三是區(qū)民政局確認(rèn)的城鄉(xiāng)低保家庭;四是本人殘疾的2016年、2017年、2018年普通高校畢業(yè)生。

  (六)以下人員不屬招聘范圍

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生 ;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。本區(qū)內(nèi)在編在崗人員不得報(bào)名參加同類性質(zhì)事業(yè)單位的招聘考試。

  正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  2. 定向村和社區(qū)干部招聘崗位有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及正在接受紀(jì)律審查的人員;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近三年年度考核有不稱職等次的;2006年以來(lái)在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;有違反國(guó)家政策違法生育的;個(gè)人存在違法用地、違法建筑行為的;有虛報(bào)冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金,在征地拆遷、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問(wèn)等方面優(yōu)親厚友、收受好處費(fèi)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

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