2019中國郵政儲蓄銀行北京分行春季校園招聘公告（150人）

　　一、企業(yè)介紹

　　中國郵政儲蓄銀行是中國大型零售銀行，資產(chǎn)規(guī)模9.3萬億，擁有營業(yè)網(wǎng)點近4萬個，服務(wù)個人客戶超過5億人，定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)"三農(nóng)"，致力于中國廣大客戶提供金融服務(wù)，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。2015年，郵儲銀行引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，次年在香港聯(lián)交所主板上市。在"2017年全球銀行1000強排名"中，郵儲銀行總資產(chǎn)位居第21位。

　　北京分行成立于2007年11月，秉承"進步，與您同步"的核心價值觀，依托百年郵政品牌和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，自覺承擔(dān)普惠金融的社會責(zé)任，不斷加大對民生、"三農(nóng)"和實體經(jīng)濟等領(lǐng)域的金融支撐力度，積極融入首都經(jīng)濟建設(shè)，得到當(dāng)?shù)卣蛷V大客戶的認可和青睞，成為首都經(jīng)濟發(fā)展中的一支重要力量。曾榮獲"社會力量支持新農(nóng)村建設(shè)先進單位"、"優(yōu)秀中小企業(yè)服務(wù)獎"、"最具社會責(zé)任銀行"、"首都五一勞動獎狀"集體稱號等多項榮譽。

　　北京分行緊緊圍繞"人才興行"戰(zhàn)略，秉持"人人是人才，人人能成才"的育人理念，聚焦梯次接續(xù)、分類培養(yǎng)、動態(tài)管理，構(gòu)建適合分行發(fā)展的人才梯隊培養(yǎng)機制，為打造一支適應(yīng)現(xiàn)代化商業(yè)銀行要求的高素質(zhì)人才隊伍打下了堅實基礎(chǔ)。

　　新時代開啟新征程，北京分行真誠邀請有志于投身郵政金融領(lǐng)域的新青年加入，與全行員工共同打造"郵儲北分夢"!

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　通用崗位、柜員崗位，共150人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本要求。遵紀守法、品德端正、身體健康、有較強事業(yè)心、較強溝通能力，具備合作精神和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

　　(二)學(xué)歷要求。境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，在2019年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(三)專業(yè)要求。以經(jīng)濟、金融、工商管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、法學(xué)、中文、計算機、信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)為主，其他專業(yè)優(yōu)秀者也可考慮。

　　(四)外語要求。須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平。

　　(五)其他要求：符合郵儲銀行近親屬回避規(guī)定。

　　四、招聘程序

　　(一)簡歷投遞(psbc11@163.com)。

　　(二)筆試、面試。

　　五、注意事項

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　(二)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　　(三)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　　(四)中國郵政儲蓄銀行北京分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。