2019年湖南省株洲石峰區(qū)面向退役軍人招聘15人公告

　　導(dǎo)讀：2019年湖南省株洲石峰區(qū)面向退役軍人招聘15人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年2月1日—2月19日，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

　　為加快石峰轉(zhuǎn)型升級(jí)，吸引優(yōu)秀退役軍人更好服務(wù)于石峰區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，石峰區(qū)面向石峰籍退役軍人招聘勞務(wù)派遣用工人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍

　　面向石峰籍2018年退役軍人。

　　三、報(bào)考資格

　　1.政治條件：遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和政治品質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從組織分配;

　　2. 身體條件：身體健康，五官端正;

　　3. 年齡條件：35歲周歲以下;

　　4. 學(xué)歷條件：高中及以上學(xué)歷。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1. 曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或受到公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留處罰的;

　　2. 有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;曾經(jīng)吸食過毒品的;

　　3. 因盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等收到黨紀(jì)政紀(jì)處理的，或被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(企業(yè))辭退、開除的。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　招聘崗位、人數(shù)、具體條件等詳細(xì)信息見附件1。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布信息、組織報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息。招聘信息通過石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、石峰發(fā)布(微信平臺(tái))等面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)組織報(bào)名。報(bào)考人員填寫附件2《2019年石峰區(qū)面向石峰籍退役軍人公開招聘報(bào)名登記表》(A4紙打印)1份，提供近期同底免冠一寸彩照2張，戶口本、學(xué)歷證書、身份證、退伍證原件及其復(fù)印件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年2月1日—2月19日。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名登記表和相關(guān)證件資料發(fā)送到郵箱397850736@qq.com，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)到石峰區(qū)政府政務(wù)中心大樓 404室(退役軍人事務(wù)局籌備組)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為工作日時(shí)間：上午9：00-12：00;下午2：00-5：30。聯(lián)系人：劉新文;聯(lián)系電話：22232640。

　　(三)資格審查。區(qū)退役軍人事務(wù)局籌備組負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。

　　(四)考試

　　1. 筆試。時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，含時(shí)事政治、區(qū)情知識(shí)和公文寫作等。筆試成績(jī)總分為100分，時(shí)間為120分鐘。

　　2. 面試。筆試結(jié)束后進(jìn)行面試，面試采用崗位面談的方式。面試成績(jī)?yōu)?00分，崗位面談每人時(shí)限為15分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配能力，考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。

　　3. 綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(五)體檢

　　1. 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績(jī)低于60分者不入圍體檢。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　2. 體檢合格者即確定為考察對(duì)象，用人單位將按照相關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。