福建省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃 實施方案（500人）(3)

　　六、政策保障

　　(一)在崗待遇

　　1.服務(wù)期間，按月發(fā)放生活補貼(2019年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼標準為每人每月3358.65元);統(tǒng)一辦理社會保險(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和人身意外傷害保險。辦理社會保險具體按原省公務(wù)員局、省人力資源和社會保障廳、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于省級“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間參加社會保險有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)〔2012〕3號)文執(zhí)行。新招募和服務(wù)期間“三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)統(tǒng)一辦理參加工傷保險，按照《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負責發(fā)放高校畢業(yè)生生活補貼的部門發(fā)放。

　　2.按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費補貼。

　　3.到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務(wù)縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還。具體按原省人事廳、省財政廳《關(guān)于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助工作有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)〔2007〕76號)文執(zhí)行。

　　4.各地、各高?？筛鶕?jù)實際，制定鼓勵引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項目的具體措施，提高保障水平。鼓勵有條件的單位,比照所在服務(wù)單位相同崗位工作人員,落實享受同等福利待遇。

　　(二)期滿政策

　　“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

　　1.在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當年招錄計劃數(shù)15%的職位，定向招錄當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

　　2.“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定數(shù)量的崗位公開招聘當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

　　3.對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關(guān)手續(xù)。各地在實施招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學、縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構(gòu)就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)等基層緊缺人才補充計劃，組織事業(yè)單位公開招聘考試時，要設(shè)置“專門崗位”面向當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生招考，或按規(guī)定采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

　　4.符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負責幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。具體按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)〔2007〕156號)文執(zhí)行。

　　5.服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校應(yīng)為其保留學籍至服務(wù)期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學歷教育?？破瘘c本科。

　　6.服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。服務(wù)期間，由各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時納入當?shù)?ldquo;大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

　　7.服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。

　　凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再重復享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職(崗)位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　七、管理服務(wù)

　　(一)落實《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》，堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則，堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合、管理和服務(wù)相結(jié)合，加強安全健康管理，做好畢業(yè)生戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、日常管理、年度考核、服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。

　　(二)對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū))，省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃，直至停止招募。

　　八、經(jīng)費保障

　　(一)省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省財政安排專項經(jīng)費支付，并按照《福建省省級“三支一扶”計劃專項資金管理辦法》執(zhí)行;各設(shè)區(qū)市“三支一扶”計劃畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓、人身意外傷害保險和社會保險等費用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))財政按1：1比例安排專項經(jīng)費支付。

　　(二)各有關(guān)市、縣(區(qū))財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當經(jīng)費補助。