當前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2019江蘇常州市龍虎塘街道招聘輔助執(zhí)法及綜合管理崗位工作人員20名公告

2019江蘇常州市龍虎塘街道招聘輔助執(zhí)法及綜合管理崗位工作人員20名公告

2019-02-27 18:12  |  常州市人事考試網(wǎng)  |  責編:徐珂 點擊收藏

  2019江蘇常州市龍虎塘街道招聘輔助執(zhí)法及綜合管理崗位工作人員20名公告現(xiàn)已在常州市人事考試網(wǎng)發(fā)布,為方便大家查看具體內(nèi)容,華圖在線小編特將2019江蘇常州市龍虎塘街道招聘輔助執(zhí)法及綜合管理崗位工作人員20名公告分享如下,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

  為充實街道工作人員力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘方式

  招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個環(huán)節(jié)進行。

  二、招聘人數(shù)

  1、輔助執(zhí)法崗位10名;

  2、綜合管理崗位10名。

  三、招聘條件

  品行端正,遵紀守法,作風正派,無違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的語言文字表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強的事業(yè)心,工作踏實,身體健康。(具體崗位見附件)

  四、招聘程序

  報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:

  中國常州高新區(qū)門戶網(wǎng)站公告公示欄

  (http://www.czxd.gov.cn/)

  常州人事考試網(wǎng)社會化考試欄

  (http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s)

  (一)報名與資格初審

  本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:http://dw.czks.cn

  1、報名、照片上傳、資格初審時間:

  2019年3月11日9:00—3月14日16:00

  提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。

  2、繳費確認時間:

  2019年3月12日9:00—3月15日15:00

  3、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

  4、資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。

  5、報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

  6、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

  7、本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結(jié)束后,未達到開考比例的崗位,將核減崗位招聘計劃,并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。

  (二)網(wǎng)上打印準考證

  報考人員于2019年3月26日在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下載、打印準考證。

  (三)筆試

  筆試時間為3月30日,具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試為理論考試,采用閉卷方式,滿分為100分,合格線為50分。

  (四)資格復審

  1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例(部分崗位為1:2)從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足開考比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

  2.在面試前進行資格復審,資格復審相關事宜在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。

  (五)面試

  1、面試方式:成立專家評委小組,圍繞崗位所需的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等,由專家評委進行考核評價。

  2、面試成績合格線為60分。

  3、面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動放棄面試資格。

  (六)綜合成績計算方法

  各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。

  (七)體檢

  1、在面試合格人員中,根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  2、若考生體檢不合格,則按總成績由高分到低分依次遞補。

  (八)考察(政審)與公示

  1、對體檢合格人員,由龍虎塘街道組織對其進行政審,重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

  2、根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬聘用人選,報請龍虎塘街道黨工委研究決定,并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布公示。

  3、公示結(jié)果無異議的,辦理錄用手續(xù)。

  4、公示期間或公示期滿后放棄錄用出現(xiàn)缺額時,按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補,每個崗位遞補一次。

  五、管理方法及待遇

  1、人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,并交納社會保險及住房公積金。

  2、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

  六、監(jiān)督與咨詢

  招聘咨詢電話:85859397;85486922

  龍虎塘街道紀工委監(jiān)督電話:85486918

  附件.docx

11
{literal} {/literal}