2019南京銀行常州分行社會招聘公告（31人）
(四)支行負(fù)責(zé)人(副職)(4名)
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長完成零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作;
(2)負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃在本支行的貫徹落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷管理和員工管理等工作;
(4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡40周歲(含)以下，銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷5年以上;
(2)熟悉本地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源;
(3)具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
(4)具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。
(五)支行公司金融部負(fù)責(zé)人(2名)
1、崗位職責(zé)
(1)在所在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實(shí)公司業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)總、分行有關(guān)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，建立健全所在支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施細(xì)則，并予以檢查和監(jiān)督;
(3)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的營銷和管理;
(4)辦理支行負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡35周歲(含)以下，銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷3年以上;
(2)熟悉本地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源;
(3)具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
(4)擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。
(六)支行零售金融部負(fù)責(zé)人(2名)
1、崗位職責(zé)
(1)在所在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實(shí)零售業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)總、分行有關(guān)零售業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行;
(3)建立健全所在支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施細(xì)則，并予以檢查和監(jiān)督;
(4)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的營銷和管理;
(5)辦理支行負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡35周歲(含)以下，銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷3年以上;
(2)熟悉本地區(qū)零售金融市場及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)市場開拓能力和較為豐富的客戶資源;
(3)具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
(4)擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。
(七)零售金融部網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗(1名)
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)推動分行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展，與第三方合作機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作;
(2)負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的政策研究、市場分析和同業(yè)跟蹤;
(3)負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)貸款、直銷銀行、移動支付等網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品體系的建設(shè)推廣、業(yè)務(wù)的組織、推動、營銷及培訓(xùn)指導(dǎo)、經(jīng)營計(jì)劃的完成等;
(4)負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品獲客渠道、消費(fèi)場景的搭建和維護(hù)、推廣;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)35周歲(含)以下，3年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)具有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識;
(3)熟悉網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;
(4)同等條件下，數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄用。