2019年湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招才引智專項(xiàng)招聘202人公告(2)
四、考試
(一)專業(yè)知識考試
1.考試時(shí)間：各招聘單位應(yīng)于考生報(bào)名結(jié)束后3周內(nèi)完成專業(yè)知識考試工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見專業(yè)知識考試通知書。
2.考試方式：可采取筆試、面試、現(xiàn)場測試等多種方式進(jìn)行，全面、客觀、公正測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識與崗位匹配度及工作實(shí)績等。
專業(yè)知識考試總分為100分，專業(yè)知識考試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，專業(yè)知識考試合格線為：實(shí)際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于70分。實(shí)際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于60分。專業(yè)知識考試成績不合格的，予以淘汰。
招聘單位崗位招聘計(jì)劃與參加專項(xiàng)公開招聘綜合知識面試考生名額原則上按照1:3的比例根據(jù)專業(yè)知識考試合格考生的成績排序確定。因報(bào)考人員專業(yè)知識考試成績相同導(dǎo)致無法確定綜合知識面試入圍人選時(shí)，該考試成績相同考生均入圍;不足1：3的，按照實(shí)有專業(yè)知識考試成績合格考生數(shù)確定。
(二)綜合知識面試
綜合知識面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。各招聘單位及時(shí)確定面試人員和通知面試時(shí)間。每名報(bào)考人員只能參加省地質(zhì)局一個(gè)招聘單位的綜合知識面試。
實(shí)際參加綜合知識面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的，綜合知識面試成績合格線應(yīng)不低于70分;比例大于1：1的，合格線應(yīng)不低于60分。綜合知識面試成績不合格的，予以淘汰。
(三)考試總成績按專業(yè)知識考試成績占30%、綜合知識面試成績占70%計(jì)算。
五、體檢與考察
1.體檢：進(jìn)入體檢人選按照體檢名額與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例依據(jù)總成績排序確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察：對體檢合格考生進(jìn)行考察，因考生放棄考察或考察不合格不予聘用時(shí)，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
六、公示及聘用
擬聘用人員名單在湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
七、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北省地質(zhì)局(http://dzj.hubei.gov.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省地質(zhì)局(http://dzj.hubei.gov.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
湖北省地質(zhì)局政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
政策咨詢電話：027-85863060
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-85831110
政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)時(shí)間為工作日8:30-12:00和14:30-17:00。
2019年湖北省地質(zhì)局招才引智專項(xiàng)公開招聘專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表.xls
2019年湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招才引智專項(xiàng)公開招聘報(bào)名聯(lián)系表.xlsx