2019年福建省福清市校聘合同教師招聘400名公告

　　導(dǎo)讀：2019年福建省福清市校聘合同教師招聘400名公告已發(fā)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為3月26日～3月29日，具體信息請(qǐng)見下文。

　　為了緩解我市中小學(xué)、幼兒園教師編制緊缺，滿足我市學(xué)校迫切的師資需求，根據(jù)《福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳 中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號(hào))以及《福州市屬公辦中小學(xué)、幼兒園聘用編外合同教師管理辦法(暫行)的通知》(榕教人〔2018〕29號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定方案如下：

　　一、招聘對(duì)象條件、學(xué)科、人數(shù)及范圍詳見(《2019年福清市教育局招聘校聘合同教師崗位需求情況表》，附后)。

　　二、招聘程序

　　(一)制定招聘計(jì)劃

　　根據(jù)福建省教育廳閩教師〔2018〕96號(hào)等文件規(guī)定，招聘工作時(shí)間安排如下：

　　1月～2月初，制定招聘方案。

　　3月10日前，招聘方案報(bào)福清市政府核準(zhǔn)后由福清市教育局向社會(huì)發(fā)布。

　　3月18日～3月24日，參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初步審核。

　　4月14日，全省統(tǒng)一筆試。

　　5月～6月，開展參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘畢業(yè)生面試(面試前進(jìn)行資格復(fù)核，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知)、體檢、考核及聘用等工作。

　　6月下旬，根據(jù)第一輪招聘情況，若需開展補(bǔ)充招聘工作，則按要求向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位情況，補(bǔ)充招聘方法按本方案執(zhí)行。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

　　7月上旬，參加補(bǔ)充招聘的畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　7月中旬～8月中旬，開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核及聘用等工作。

　　(二)發(fā)布招聘信息

　　方案核準(zhǔn)后，招聘公告在福建省教育廳門戶網(wǎng)站、福清市人事人才網(wǎng)、福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務(wù)公開—公告公示—招考招聘公告(網(wǎng)址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)向社會(huì)發(fā)布。

　　(三)報(bào)名、資格審核

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)考龍華職專“鋼琴”與“舞蹈”崗位的實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證到福清市教育局七樓人事科參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為3月26日～3月29日上午8:30—11:00;下午3：00—5:00)、資格審核，聯(lián)系電話：85232540。應(yīng)聘人員按專業(yè)對(duì)口原則，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話號(hào)碼原則上要求在簽訂合同前不得更改。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(四)招聘考試辦法

　　筆試成績(jī)。筆試采用福建省教育廳組織的福建省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試原始成績(jī)按百分制計(jì)算，其中教育綜合知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。筆試成績(jī)由筆試原始成績(jī)和政策加分相加而成，保留兩位小數(shù)。

　　面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。面試總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。各科若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

　　聘用成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%合成的綜合成績(jī)計(jì)算。聘用合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)到面試合格成績(jī)、聘用合格成績(jī)的不予聘用。應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試棄權(quán)的空額按筆試成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列者，均列入面試人選。

　　(五)參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支考團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位筆試成績(jī)加5分。各崗位符合以上加分的考生于2019年5月3日正常上班時(shí)間隨帶本人身份證以及加分相關(guān)證件的原件與復(fù)印件到福清市教育局人事科辦理審核手續(xù)，逾期不予辦理。

　　根據(jù)省閩教師〔2018〕96號(hào)文件規(guī)定，筆試由全省統(tǒng)一進(jìn)行。面試工作由福清市人力資源和社會(huì)保障局與福清市教育局共同負(fù)責(zé)。由于教師專業(yè)性較強(qiáng)，中小學(xué)面試采取編寫教案和片斷教學(xué)方式，幼兒園面試采取說(shuō)、唱、彈、跳、繪畫等方式。面試評(píng)委委托異地選派，面試試題由福清市教育局委托異地專家出題。

　　(六)補(bǔ)充招聘：第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布，參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘，補(bǔ)充招聘方法按本方案執(zhí)行。

　　(七)組織考核：根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)，分崗位學(xué)科志愿，從高到低，按招聘崗位學(xué)科人數(shù)1：1比例確定考核人選，成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者確定為考核人選，筆試成績(jī)相同的按筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)科目分?jǐn)?shù)高者確定為考核人選，若專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)也相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)高者確定為考核人選。

　　三、考核辦法

　　考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，重點(diǎn)考察與擬招聘崗位相關(guān)的素質(zhì)與能力。

　　四、體檢辦法

　　按綜合成績(jī)從高分到低分排列順序按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。