2019年上半年四川綿陽市游仙區(qū)公開招聘教師85人公告(2)

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。筆試復(fù)習(xí)大綱請自行登陸綿陽人事考試網(wǎng)在“考試大綱”欄目查閱或下載。

　　2.筆試時間為2019年4月27日(具體時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄考試。

　　3.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的人員，截止2019年4月1日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿政策規(guī)定年限且考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號、川人社函〔2018〕318號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。

　　同時符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。凡已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

　　申請加分的報考者務(wù)必于2019年4月15日(9:00—12:00、13:00—17:00)將以下材料送交游仙區(qū)人力資源和社會保障局人開股(游仙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)政務(wù)服務(wù)中心611室)進(jìn)行審查：

　　(1)基層服務(wù)項目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)證(服務(wù)協(xié)議、考核材料)、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門(組織部、人社局、團(tuán)委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎勵證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　擬加分人員情況于2019年4月19日前在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公示。

　　4.筆試總成績和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審，請報考者于2019年5月10日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到本區(qū)本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

　　2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。

　　與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　3.進(jìn)入面試以后環(huán)節(jié)的考生，不得臨時隨意放棄面試資格和聘用資格，如未在規(guī)定時間提交放棄聲明，又因個人原因放棄面試的，記入個人誠信檔案，兩年內(nèi)不得再報考我區(qū)崗位。

　　4.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由游仙區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查閱。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

　　(1)《報考信息表》2份。

　　(2)有效身份證原件和復(fù)印件2份。

　　(3)畢業(yè)證。資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明原件和復(fù)印件2份,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱為準(zhǔn)，因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份。

　　(4)教師資格證。資格復(fù)審時尚未取得教師資格證書但已參加2019年上半年教師資格認(rèn)定的應(yīng)、往屆考生，須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或參加四川省自考合格的教育學(xué)、心理學(xué)成績單一式兩份;報考幼兒園、特教、小學(xué)崗位的考生須提供普通話二級甲等以上證書原件和復(fù)印件2份，報考其他崗位的考生須提供普通話二級乙等以上證書原件和復(fù)印件2份。其他報考者須提供有效的教師資格證原件和復(fù)印件2份。

　　(5)放寬年齡的，須提供一級教師及以上職稱證書原件和復(fù)印件2份。

　　(6)與《報考信息表》上同版2寸照片2張。

　　(7)提供在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷(學(xué)籍)證書電子注冊備案表2份。

　　(8)國(境)外留學(xué)人員報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證原件和復(fù)印件2份。

　　幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

　　(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

　　(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試復(fù)審資格。

　　資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)和游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。

　　2.面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取試講(幼兒教師、特教教師、小學(xué)美術(shù)教師三個崗位須進(jìn)行專業(yè)技能測試)方式進(jìn)行。面試總分100分。

　　3.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

　　4.未形成競爭的崗位面試成績合格線：招聘崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘人數(shù)的，該崗位面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　5.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)和游仙政務(wù)網(wǎng)公告。

　　五、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，再次組織加試進(jìn)行篩選。

　　(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。

　　(三)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會保障局與招聘主管部門同意，可按“五、體檢(一)”原則等額遞補(bǔ)。因懷孕申請延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

　　六、考核

　　由游仙區(qū)人力資源和社會保障局組織游仙區(qū)教育和體育局對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由游仙區(qū)教育和體育局取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е掠蜗蓞^(qū)教育和體育局無法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會保障局與游仙區(qū)教育和體育局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。 遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行綜合考核。