2019青海省人民醫(yī)院赴省外醫(yī)學院校招聘人才公告（165人）(2)
七、 簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)工作組的考核意見，博士、碩士、優(yōu)秀急需緊缺專業(yè)本科生可現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，其他可簽訂意向性協(xié)議。
八、 體檢
根據(jù)考核測評結(jié)果，按崗位招聘計劃人數(shù)與崗位參加體檢人數(shù)1：1確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，擬聘人員在指定三級甲等醫(yī)院接受體檢，體檢費用由個人承擔。體檢不合格者，取消擬聘資格。在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病和病史者，或其他違反體檢規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
九、 考察
主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績和遵紀守法情況等?？疾觳缓细裾撸∠麛M聘資格。
十、 公示
經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)、省衛(wèi)生健康委或省人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由上級主管部門及醫(yī)院調(diào)查核實。 經(jīng)公示后無異議的人員，可辦理入職手續(xù)。
十一、 聘用
(1)編制內(nèi)招聘人員，醫(yī)院按規(guī)定報省人力資源社會保障廳辦理聘用核準手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。
(2)編外額度招聘人員，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期。在合同期內(nèi)，按照“按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變、同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險。
(3)聘期內(nèi)工資待遇、社會保險和人事管理按國家及我省相關(guān)政策和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、 工作要求
(一)為保證招聘工作的公正性，在省人才辦、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委的指導和監(jiān)督下，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。
(二)公開招聘實行回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定：凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者擬制血親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(三)如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的;在簽訂協(xié)議前已參加工作但未提供與原單位解除勞動、聘用合同關(guān)系證明的;未按時參加體檢或體檢不合格的;公示結(jié)果影響聘用的。
(四)本公告未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件：
青海省人民醫(yī)院
2019年3月17日