2019年湖北省宜昌市市直事業(yè)單位集中招聘230名公告(2)

　　(三)考試安排

　　1.筆試?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　(1)筆試時間科目安排：

　　2019年5月19日上午

　　8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

　　(2)筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試形式和內(nèi)容

　　根據(jù)公開招聘行業(yè)特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。詳見附件2。

　　(4)筆試查詢

　　本次市直事業(yè)單位集中公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢，由省人事考試院通過宜昌市人社局官網(wǎng)公告。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定

　　按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，各招聘單位和主管部門對參加面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，應(yīng)聘人員復(fù)審時應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌市人社局官網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在宜昌市人社局官網(wǎng)公告。

　　(2)面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)面試要求

　　考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點

　　由主管部門或招聘單位通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3.綜合成績計算

　　筆試、面試成績折合成百分制成績后，按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則組織加試，按考生綜合成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在宜昌市人社局官網(wǎng)公告。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢

　　體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定，并在宜昌市人社局官網(wǎng)公告。體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.考核

　　考核由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3.體檢、考核時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，對擬聘人員在宜昌市人社局官網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其它

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　2.本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件3)。

　　3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策監(jiān)督電話：0717-6056364;舉報電話：0717-6056603。

　　附件：1-4

　　1.2019年宜昌市市直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf

　　3. 2019年宜昌市市直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

　　4. 宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

　　宜昌市人力資源和社會保障局

　　2019年4月1日