2019年云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘9人公告(2)

　　4.準考證打印時間：

　　2019年5月14日9:00至19日08:30。

　　5.筆試時間：

　　2019年5月19日(星期日)上午

　　08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00-12:00 綜合應用能力

　　考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

　　(三)報名資格初審

　　報名資格審核由省委辦公廳人事處負責，采用計算機與人工相結(jié)合的審核方式。

　　計算機依據(jù)應聘人員所填信息對照崗位需求判定應聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證;計算機無法判定時(如：應聘人員所學專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關資質(zhì)”等)，應聘人員可通過提交人工審核申請的形式，我單位在24小時內(nèi)完成審核;應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等)，可電話咨詢。

　　請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

　　人工審核的權(quán)限為省委辦公廳人事處，在報名時限內(nèi)仍未審核的應聘人員，請直接電話咨詢。

　　(四)網(wǎng)上交費和準考證打印

　　1.應聘人員在資格初審通過后，須于2019年4月18日18:00前完成交費。相關費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準為50元/科，由省人事考試院收取。

　　2.通過資格初審并交費成功的應聘人員須于2019年5月19日08:30前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準考證。

　　(五)招聘計劃裁減

　　每個崗位的交費人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于4月24日前在云南人事考試網(wǎng)進行公布。報名費將在報名結(jié)束，清帳完畢后退還到交費銀行卡內(nèi)。

　　(六)有關要求

　　1.應聘人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和資料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應聘人員因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實或以其他不正當手段獲取考試資格者，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

　　六、招聘程序

　　(一)筆試

　　筆試主要測試應聘人員的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。

　　筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在云南人事考試網(wǎng)公布。本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見云南人事考試網(wǎng))。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測試工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。本次招聘崗位考試類別詳見《公開招聘計劃表》。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

　　(二)資格復審

　　面試前，每個崗位根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進入面試人員，由省委辦公廳人事處組織對擬進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低的順序依次遞補面試人選。

　　資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》;筆試準考證;招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明;在機關、事業(yè)、國企單位工作的人員，須提交所在單位人事主管部門同意報考的證明材料。

　　資格復審和面試的時間、地點詳見云南人事考試網(wǎng)的公告通知。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進行。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。

　　未達到開考比例的招聘崗位，需報省委組織部批準后，并設定面試最低合格分數(shù)線方能開考。

　　(四)綜合成績計算

　　綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

　　(五)體檢

　　由省委辦公廳人事處組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

　　應聘人員對首次體檢結(jié)果如有異議，可于獲得本人體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)向省委辦公廳人事處申請進行復檢，復檢申請批準后須在3個工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復檢?？忌荒苌暾堖M行一次復檢，復檢結(jié)果為最終結(jié)論。