2019年貴州省銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘55人公告

　　導(dǎo)讀：2019年貴州省銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘55人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間為2019年4月27日9:00-17:00，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，不斷壯大人才隊伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室<關(guān)于認真做好第七屆中國貴州人才博覽會人才需求、項目引才信息采集及人才精準對接等工作的通知>的通知》(銅人領(lǐng)辦發(fā)〔2019〕1號)精神，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才55名，為確保此項工作順利完成，制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照公開招聘(引進)職位類別劃分，綜合及教育類職位由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施;醫(yī)療衛(wèi)生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生健康局(公立醫(yī)院)具體實施。

　　二、招聘(引進)原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t;

　　(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅持按需招聘(引進)原則。

　　三、招聘(引進)程序

　　招聘(引進)工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　四、招聘(引進)計劃及職位

　　本次計劃公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才55名(其中，綜合及教育類職位19名，醫(yī)療衛(wèi)生類職位36名)。具體招聘(引進)單位、職位及條件詳見《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位表》(以下簡稱“職位表”)。

　　五、招聘(引進)對象及條件

　　(一)招聘(引進)對象

　　具有國家承認的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。

　　(二)招聘(引進)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好政治素質(zhì)和品行;

　　3.年齡在18周歲及以上(2001年4月27日及以前出生)、35周歲及以下(1983年4月28日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲(1978年4月28日及以后出生);具有副高級職稱(副主任醫(yī)師)及以上的，年齡放寬到45周歲(1973年4月28日及以后出生)。

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.具有報考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;符合報考職位所需的學(xué)歷視為最高學(xué)歷。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.截止2019年4月27日，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的;

　　4.曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2019年4月27日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

　　7.不符合公開招聘(引進)有關(guān)條件要求的;

　　8.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。