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2019年煙臺大學(xué)公開招聘工作人員公告(302人)

2019-04-17 08:40  |  煙臺大學(xué)人事處  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  面向博士招聘的崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2019年7月31日。學(xué)校將于每月月初在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會在學(xué)校官方網(wǎng)站及時(shí)公布,接受社會監(jiān)督。

  初級崗位報(bào)名時(shí)間:信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日以內(nèi)(2019年4月16日至4月26日24:00,以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

  提交材料(以下所有材料請以附件的形式發(fā)送電子版本進(jìn)行報(bào)名,原件及復(fù)印件須在報(bào)到面試時(shí)提供):

  ①《煙臺大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

 ?、趪页姓J(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證掃描件;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表;

 ?、酆M饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

 ?、茉诼毴藛T應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察和體檢時(shí)提供。

 ?、菹愀酆桶拈T居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;

 ?、迧徫槐仨毜?ldquo;研究方向”“其他條件要求”中的證明材料,如:對研究方向有要求的須提供經(jīng)導(dǎo)師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料,或成績單明確寫明方向?yàn)閸徫凰蟮姆较?對國家二級運(yùn)動員資格有要求的,提供國家二級運(yùn)動員資格證書等;

  ⑦應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供:所在黨組織開具的學(xué)生黨員證明(加蓋組織部門公章)(附件3);所在黨組織開具的學(xué)生干部(包括:班長、班團(tuán)支部書記;黨支部書記;院系學(xué)生會或研究生會主席、副主席、秘書長、部長;校學(xué)生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長,且任職時(shí)間須連續(xù)1年以上)證明(附件4)。

  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,逾期視為自動放棄?,F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在煙臺大學(xué)人事處網(wǎng)站(登陸http://www.ytu.edu.cn,點(diǎn)擊“人才招聘”,下同)另行通知,請及時(shí)關(guān)注。

  2.資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  1.面向博士招聘的崗位

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

  面向博士招聘的崗位面試采取模擬課堂教學(xué)和專家現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行,模擬課堂教學(xué)和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學(xué)主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試總分為100分,面試成績即為考試總成績,總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

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