2019天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘公告（46名）

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開(kāi)招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2019年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

　　6. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2. 正在接受立案審查的人員；

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4. 被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6. 現(xiàn)役軍人；

　　7. 社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員；

　　8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。報(bào)名相關(guān)安排將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)進(jìn)入天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料。具體聯(lián)系方式如下：

　　報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來(lái)電來(lái)訪。

　?。ǘ┵Y格初審

　　天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我院發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布，未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合我院本次公開(kāi)招聘條件者恕不另行告知。

　　如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3，我院將根據(jù)規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試主要考核招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和基本技能。

　　筆試大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

　　筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序發(fā)布筆試成績(jī)，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　根據(jù)市衛(wèi)生計(jì)生委等5部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的意見(jiàn)》（津衛(wèi)辦〔2018〕22號(hào)）文件精神，凡符合我院兒科及新生兒科招聘條件的應(yīng)聘人員，通過(guò)資格初審后可免于筆試。