2019年江蘇省南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局招聘高中教師公告（8人）

　　4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審的負(fù)責(zé)單位為南通市天星湖中學(xué)，資格初審單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員的相關(guān)應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料不全的，可要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提供相關(guān)佐證材料。

　　2.資格復(fù)審的負(fù)責(zé)單位為南通市天星湖中學(xué)及南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局。為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位在現(xiàn)場(chǎng)收集材料的基礎(chǔ)上，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在南通開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公告。

　　3.資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)、南通開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)予以公告。招聘崗位被取消的報(bào)名人員，由南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局電話通知，可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。

　　四、考試

　　考試采用面試方式進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員考試當(dāng)天憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考試由社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.形式和內(nèi)容。面試包括模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答題兩個(gè)部分，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。模擬上課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，按模擬上課70%、現(xiàn)場(chǎng)答題30%的權(quán)重計(jì)算(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　五、體檢與考察

　　在面試成績(jī)合格者中，根據(jù)面試成績(jī)，按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如面試成績(jī)相同的，則取模擬上課成績(jī)高者進(jìn)入體檢;如模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答題成績(jī)相同的，則通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者進(jìn)入)。體檢對(duì)象在南通開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施?？疾靷?cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　六、公示與聘用

　　1.經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)、南通開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　2.對(duì)公示無(wú)異議的，由開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，南通市天星湖中學(xué)根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員憑本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證等其他材料在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。因擬聘用人員自身原因，未能在上述時(shí)間內(nèi)辦結(jié)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　七、遞補(bǔ)

　　在體檢、考察、擬聘公示和聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績(jī)合格者中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如面試成績(jī)相同的，則取模擬上課成績(jī)高者進(jìn)入;如模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答題成績(jī)相同的，則通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者進(jìn)入)。

　　1.自動(dòng)放棄的;

　　2.不符合報(bào)考條件的;

　　3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng)，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反報(bào)考聘用規(guī)定和紀(jì)律的單位及工作人員，將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

　　九、本公告由南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、南通開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0513-89052698(南通市天星湖中學(xué))

　　政策咨詢(xún)：0513-83596082(南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局)

　　0513-85923260(南通開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　紀(jì)律監(jiān)督：0513-83596030(南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)檢組)

　　附件：1.2019年南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局赴外公開(kāi)招聘高中教師崗位簡(jiǎn)介表

　　2.2019年南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局赴外公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表

　　南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

　　2019年4月28日