2019年湖南省婁底市直學(xué)校招聘教師公告（118人）

　　五、考試

　　考試分筆試和面試，筆試和面試成績(jī)均為百分制，綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和，綜合成績(jī)折算。音樂(lè)和體育專(zhuān)業(yè)崗位筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%;其他崗位筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及其成績(jī)折算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　筆試部分(100分):

　　1. 時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定2019年5月27日,地點(diǎn)暫定婁底市第一中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校,最終以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的視為自動(dòng)放棄考試。

　　2. 筆試考生須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入筆試考場(chǎng)參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消筆試資格。

　　3.筆試內(nèi)容：所有崗位均考專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。

　　考試范圍：

　　(1)報(bào)考高中各崗位(心理學(xué)除外)的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學(xué)校普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。

　　(2)報(bào)考初中各崗位的筆試內(nèi)容為婁底市市直學(xué)校普通初中、高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。

　　(3)報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)崗位的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學(xué)校普通小學(xué)、初中語(yǔ)文和數(shù)學(xué)現(xiàn)行教材;報(bào)考普通小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學(xué)校普通初中、高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。

　　(4)報(bào)考中職教師崗位的筆試內(nèi)容：

　　報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位的筆試內(nèi)容為婁底市市直學(xué)校普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材;

　　報(bào)考機(jī)電技術(shù)教育崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(5)報(bào)考幼兒教育崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(6)其他崗位的筆試內(nèi)容：

　　報(bào)考高中心理學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)趭涞资腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)予以公布，公布時(shí)間3天。

　　5.資格審查

　　(1)資格審查對(duì)象:擬進(jìn)入面試考生，各崗位按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例確定，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。出現(xiàn)最后名次并列面試人數(shù)超過(guò)比例數(shù)的，最后名次并列的人員均列為擬進(jìn)入面試對(duì)象。對(duì)達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)婁底市市直學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例。

　　(2)資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需攜帶本人第二代有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、普通話等級(jí)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考職位要求的資格證書(shū)等，市內(nèi)在職教師須提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)同意報(bào)考的證明等原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間到婁底市教育局進(jìn)行資格審查。2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須持所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和合格的畢業(yè)成績(jī)單報(bào)名。對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定2019年教師資格證尚在辦理之中的應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生須出具所在學(xué)校符合師范生申請(qǐng)教師資格證條件的證明(含學(xué)歷、普通話等級(jí)等內(nèi)容)報(bào)名，非師范類(lèi)畢業(yè)生須持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名。進(jìn)入考核程序前交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件到市教育局人事科審核。

　　(3)未按規(guī)定要求、時(shí)間進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格審查，該崗位不遞補(bǔ)。提交材料信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查為不合格。

　　(4)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員資格審查不合格而造成招考職位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄的不予遞補(bǔ)。

　　1.面試對(duì)象：通過(guò)了資格審查的擬定為面試對(duì)象。擬定為面試對(duì)象名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)予以公布。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單確定的為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試程序

　　(1)面試考生須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證明進(jìn)入面試考場(chǎng)抽簽確定面試順序號(hào)，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消面試資格。面試過(guò)程中一律使用順序號(hào)，不得使用真實(shí)姓名。

　　(2)根據(jù)抽簽順序號(hào)，抽取備課內(nèi)容。備課時(shí)間為60分鐘。

　　(3)面試形式：講課，時(shí)間10分鐘，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)課程。

　　(4)音樂(lè)專(zhuān)業(yè)教師和體育專(zhuān)業(yè)教師面試內(nèi)容和形式規(guī)定如下：

　　音樂(lè)專(zhuān)業(yè)崗位考生的面試，為專(zhuān)業(yè)講課和才藝展示兩部分，講課內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)課程，占40%，才藝展示的內(nèi)容：有崗位要求的為崗位要求專(zhuān)業(yè)，無(wú)崗位要求的考生自選專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)(器具自帶)，占60%，時(shí)間15分鐘。

　　體育專(zhuān)業(yè)崗位的面試，分專(zhuān)業(yè)講課和技能測(cè)試兩部分，專(zhuān)業(yè)講課為崗位要求專(zhuān)業(yè)的課程，技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照2017年版《湖南體育高考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其中專(zhuān)業(yè)講課占40%，技能測(cè)試占60%。

　　(5) 面試評(píng)審：所有面試評(píng)委一律從市外聘請(qǐng)，評(píng)委從專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)抽取，選聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師組成面試評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審，紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督。每個(gè)評(píng)審小組人員為7人。面試成績(jī)采用100分制。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　4.面試成績(jī)低于60分的(不含60分)，不得確定為體檢對(duì)象。

　　綜合成績(jī)公布

　　將筆試和面試成績(jī)按比例折算后形成綜合成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及其成績(jī)折算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)公布，公布時(shí)間3天。

　　六、 體檢

　　1.按參加體檢人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例以考生的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)也相同的，則報(bào)請(qǐng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)。體檢入圍人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)公示。

　　2.體檢時(shí)間：另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效身份證進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格，視為自動(dòng)放棄。

　　3.體檢在紀(jì)檢和市人社局監(jiān)督下，由市教育局組織實(shí)施，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定抽定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.若出現(xiàn)體檢不合格的情況，則從參加面試人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。對(duì)自動(dòng)放棄或其它原因未能參加體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不遞補(bǔ)。

　　5.參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格。

　　(一)考察內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格等方面情況。

　　對(duì)有下列情況之一的，一律視為不合格。

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(三)若因考察不合格而出現(xiàn)空缺的，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。對(duì)自動(dòng)放棄或其它原因未能參加考察而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考察合格考生為擬聘對(duì)象，婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，存在不符合“招聘條件”和“報(bào)名要求”的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　(一)公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的無(wú)異議者，則正式確定為聘用對(duì)象。市教育局根據(jù)市直學(xué)校現(xiàn)有師資配備和需求計(jì)劃的實(shí)際情況，在紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門(mén)的監(jiān)督下，分層次和學(xué)科通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定聘用單位，具體抽簽方案經(jīng)人社部門(mén)審定后執(zhí)行。對(duì)不服從崗位分配安排的,取消其聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

　　(二)新聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定確定。試用期滿，經(jīng)考核合格者，及時(shí)予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘，該崗位不遞補(bǔ)。

　　(三)新招聘人員進(jìn)入聘用單位工作服務(wù)期限不少于3年(含試用期)。在規(guī)定期限內(nèi)不得申請(qǐng)異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。

　　十、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。市教育局和市直有關(guān)學(xué)校不自行組織、也不委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。凡參與組考工作人員、評(píng)審組成員與考生有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親(含擬制血親關(guān)系)、以及近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。

　　(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個(gè)部門(mén)密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對(duì)工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

　　(三)報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定并簽訂誠(chéng)實(shí)守信承諾書(shū)。凡在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或在考試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的規(guī)定進(jìn)行處理，觸犯法律的按照國(guó)家有關(guān)法律依法作出相應(yīng)處理。

　　十一、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本次考試市教育局和市直有關(guān)學(xué)校不組織、也不委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

　　(二)本公告未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究處理。

　　(三)本公告解釋權(quán)歸婁底市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　附件：2019年婁底市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃與要求一覽表(點(diǎn)擊下載)

　　婁底市教育局

　　2019年4月30日