2019年云南省昆明市祿勸縣教師招聘公告（80人）

　?、倏忌氉孕邢螺d打印簡(jiǎn)章中《祿勸彝族苗族自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份和《祿勸彝族苗族自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3，雙面打印)一份。

　　②準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，在個(gè)人承諾的基礎(chǔ)上，可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代)及與招聘崗位所需的普通話等級(jí)證、教師資格證等原件和復(fù)印件各一份;

　　5.聯(lián)系人：繆老師，聯(lián)系電話：0871—68912756。

　　(三)面試

　　1.面試人員：資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員即確定為進(jìn)入面試人員。

　　2.面試方式：采用說(shuō)課，時(shí)間15分鐘，音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒(學(xué)前)教育專業(yè)教師需加試專業(yè)技能測(cè)試。內(nèi)容主要對(duì)考生進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)技能、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等綜合能力測(cè)評(píng)。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)《面試公告》。

　　4.面試注意事項(xiàng)

　　面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證(或其他身份證明)原件進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

　　(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%，面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

　　(二)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高低順序確定考察人選進(jìn)入下一階段。公示期間若考生對(duì)考分有異議，可憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證向祿勸教育體育局人事科申請(qǐng)查分。

　　(三)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察和體檢。

　　七、考察、體檢

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的，在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

　　2.考察及體檢由祿勸教育體育局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;擬聘人員體檢在縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3.在考察或體檢中不合格的人員，由祿勸彝族苗族自治縣教育體育局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　2.公示無(wú)異議的，擬聘人員按所報(bào)崗位及綜合成績(jī)高低順序選擇學(xué)校及崗位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　九、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局信訪室負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)自愿放棄面試資格、考察體檢資格、擬聘資格的考生，須在相應(yīng)人員名單公示期間向祿勸教育體育局提交書(shū)面情況說(shuō)明，相應(yīng)崗位由達(dá)到面試、考核體檢、擬聘條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.在資格復(fù)審環(huán)節(jié)中聯(lián)系不上考生本人的;

　　2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(三)請(qǐng)各位報(bào)考考生在招考期間及時(shí)關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中有關(guān)與本次招聘的相關(guān)信息。

　　(四)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本簡(jiǎn)章由祿勸彝族苗族自治縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

   　十一、監(jiān)督電話

　　祿勸彝族苗族自治縣教育體育局：0871-68912756

　　祿勸彝族苗族自治縣紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組：0871-68967599

　　祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-68905506

　　附件：

1.祿勸彝族苗族自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.祿勸彝族苗族自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls

3.祿勸彝族苗族自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　祿勸彝族苗族自治縣教育體育局

　　2019年5月5日