2019內(nèi)蒙古檢察系統(tǒng)招錄聘用制書記員過渡考試簡章（1428人）

　　(十一)確定過渡人員

　　各盟市地區(qū)檢察(分)院黨組結(jié)合考核、體檢情況提出本院及所轄各院擬過渡人員名單。

　　(十二)公示

　　1.各盟市地區(qū)檢察(分)院及用人單位公示擬過渡人員名單，公示期為5個工作日，公示期間公布舉報電話，舉報電話設(shè)在各盟市地區(qū)檢察(分)院及用人單位。

　　2.公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映但不影響過渡的，各院辦理過渡手續(xù);對反映有影響過渡的問題并查有實據(jù)的，取消過渡資格。

　　(十三)備案

　　公示結(jié)束后，各盟市地區(qū)檢察(分)院將擬聘用人員名單報自治區(qū)檢察院備案。

　　(十四)簽訂合同

　　各用人單位按照有關(guān)規(guī)定同過渡人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、人員管理

　　聘用制書記員勞動用工管理，由各用人檢察院依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則實施。

　　(一)用人檢察院與聘用制書記員直接訂立勞動合同、建立勞動關(guān)系，同時按照有關(guān)規(guī)定對聘用制書記員進行勞動用工備案。

　　(二)聘用制書記員勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止均應按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)聘用制書記員不得采用勞務派遣用工形式，不得兼任司法警察、政務事務管理人員等職務。

　　六、責任追究

　　聘用制書記員過渡工作要嚴肅工作紀律，紀檢監(jiān)察部門要嚴格監(jiān)督，把執(zhí)紀問責貫穿到過渡工作始終。在過渡工作任何環(huán)節(jié)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消過渡人員聘用資格，同時對考生及相關(guān)責任人員依法依紀嚴肅處理。

　　本簡章由自治區(qū)檢察院聘用制書記員過渡工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　附件：各盟市地區(qū)檢察(分)院咨詢電話

　　附件：

　　各盟市地區(qū)檢察(分)院咨詢電話

　　1.呼和浩特市檢察院：0471-6662149

　　2.包頭市檢察院：0472-7905614

　　3.呼倫貝爾市檢察院：0470-8100158 8100159

　　4.興安盟檢察分院：0482-8512011

　　5.通遼市檢察院：0475-2389010 2389179

　　6.赤峰市檢察院：0476-8221379

　　7.錫林郭勒盟檢察分院：0479-8116076

　　8.烏蘭察布市檢察院：0474-8327328

　　9.鄂爾多斯市檢察院：0477-8524042

　　10.巴彥淖爾市檢察院：0478-7998058

　　11.烏海市檢察院：0473-2068248

　　12.阿拉善盟檢察分院：0483-8332648

　　13.呼和浩特鐵路運輸檢察分院：0471-6649093 6649070

　　14.保安沼地區(qū)檢察院：0482-6605205

　　15.小黑河地區(qū)檢察院：0471-6626002轉(zhuǎn)8206

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公告解讀課程安排

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　　三、題目感知。向考生展示之前書記員考試中出現(xiàn)過的一些題目，使考生對考試有更加直觀的感知。

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