2019年眉山公開招聘警務(wù)輔助人員公告（50人）
體能測(cè)試：文職輔警體能測(cè)試一項(xiàng)(男子組：1000米跑;女子組：800米跑)。勤務(wù)輔警體能測(cè)試兩項(xiàng)(男子組：10米×4往返跑、1000米跑;女子組：10米×4往返跑、800米跑)。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(體側(cè)標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。
筆試：筆試主要考應(yīng)試者掌握的基本法律常識(shí)(范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等基本知識(shí)),分值100分。
上機(jī)：文職輔警增加Word文檔編輯、Excl數(shù)據(jù)處理等上機(jī)操作考試,分值50分。
面試：面試主要考察應(yīng)試者的事業(yè)心、責(zé)任感與進(jìn)取精神、計(jì)劃組織能力、貫徹執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。分值100分。
考核時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)，考核成績(jī)同時(shí)在眉山天府新區(qū)官方微信、環(huán)天菁英微信上公布。
依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對(duì)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例依次等額確定參加體檢人員。
考試成績(jī)相同的，下列人員優(yōu)先參加體檢：(1)公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;有輔警工作經(jīng)歷;退役士兵(官);見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;警察類或政法類院校畢業(yè)生;(2)經(jīng)測(cè)試，具有以下特長(zhǎng)的人員：善長(zhǎng)用藏、維、彝等少數(shù)民族語(yǔ)言進(jìn)行交流、翻譯;取得駕駛B2及以上駕駛執(zhí)照;掌握排爆、突擊攻堅(jiān)、攀登等。
(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合履行職責(zé)的身體條件和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件6)。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，在參加考核人員中按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
參加體檢人員名單及參加體檢的時(shí)間在眉山天府新區(qū)官方微信、環(huán)天菁英微信上公布。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)試者本人承擔(dān)。
(六)政審。體檢合格人員在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)提供手續(xù)完善的《2019年警務(wù)輔助人員招聘政審表》(附件5)，考核組織機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)實(shí)際工作情況酌情遞補(bǔ)，并完成體檢、政審。
(七)公示。擬聘人員名單在環(huán)天菁英微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。經(jīng)公示無(wú)反映或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的，取消聘用資格。
(八)聘用管理及崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至相關(guān)單位工作，試用期二個(gè)月。
眉山市公安局天府新區(qū)分局(籌)負(fù)責(zé)對(duì)輔警人員進(jìn)行日常教育監(jiān)督管理和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員須遵守和執(zhí)行單位紀(jì)律制度，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定予以處理或解聘;年終對(duì)輔警人員的工作履職情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的予以解聘。
上崗前，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格的視為不符合聘用條件，解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并辦理“五險(xiǎn)一金”。實(shí)行“基本工資+工齡工資+崗位工資+補(bǔ)貼”制度。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全過(guò)程由眉山天府新區(qū)紀(jì)工委(028-36655444)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)報(bào)考人員或工作人員違反考試紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
六、其他
本公告由眉山市環(huán)天人力資源有限公司、眉山市公安局天府新區(qū)分局(籌)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-36050849，028-36061489。
附件：
2.關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知
3.國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄
4.2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
6.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)