2019年眉山公開招聘警務(wù)輔助人員公告（50人）

　　導(dǎo)讀：2019年眉山公開招聘警務(wù)輔助人員50名， 報(bào)名時(shí)間：2019年5月7日至5月17日(上午9：30-12：00，下午2：30-5：00)，報(bào)名地點(diǎn)：眉山市環(huán)天人力資源有限公司(仁壽縣視高大道一段1號(hào)4樓426室)，筆試主要考應(yīng)試者掌握的基本法律常識(shí)(范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等基本知識(shí)),分值100分。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)眉山天府新區(qū)社會(huì)治安防范和提升公共安全服務(wù)水平，本公司受用人單位委托面向社會(huì)公開考核招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘崗位、名額及資格條件見《2019年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　文職輔警，具有大學(xué)專科及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且符合職位條件的人員。

　　勤務(wù)輔警，具有高中(中專)及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且符合職位條件的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，自愿從事公安輔助性工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.年齡。文職輔警：年齡18至35周歲之間(2001年5月1日至1984年5月1日);勤務(wù)輔警：年齡18至30周歲之間(2001年5月1日至1989年5月1日)。

　　4.具備履行職責(zé)的身體條件。文職輔警：男性身高凈高1.65米及以上，女性身高凈高1.58米及以上，單側(cè)裸眼視力均在4.6及以上或單側(cè)矯正視力達(dá)到4.8及以上。勤務(wù)輔警：男性身高凈高1.7米及以上，女性身高凈高1.58米及以上，單側(cè)裸眼視力均在4.8及以上或單側(cè)矯正視力達(dá)到5.0及以上;無其它不適宜從事公安工作的疾病。

　　5.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

　　(三)具體要求

　　招聘崗位要求的具體對(duì)象及資格條件等詳見《職位表》(附件1)，《職位表》中的專業(yè)要求以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專目錄名稱為依據(jù)(附件3)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中的公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

　　(四)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘;

　　4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

　　5.有其他不良行為，或不宜從事輔警工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。在眉山人才網(wǎng)、眉山天府新區(qū)官方微信、眉山公安官方微博微信、環(huán)天人力招聘微信公眾號(hào)(環(huán)天菁英)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。(為保障報(bào)名的有序進(jìn)行，請(qǐng)?zhí)崆疤顖?bào)個(gè)人信息后，再到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填報(bào)網(wǎng)址：https://www.wjx.top/jq/38497905.aspx，或掃描下方二維碼填報(bào)。)

       報(bào)名時(shí)間：2019年5月7日至5月17日(上午9：30-12：00，下午2：30-5：00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：眉山市環(huán)天人力資源有限公司(仁壽縣視高大道一段1號(hào)4樓426室)，聯(lián)系人及電話：陳老師、羅老師028-36050849。

　　報(bào)名者須攜帶《2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件4)、本人身份證、2寸白底彩色免冠照片2張及電子照片、畢業(yè)證以及相關(guān)資格證書，復(fù)轉(zhuǎn)軍人還需攜帶復(fù)轉(zhuǎn)等相關(guān)證件(以上資料需提供原件及復(fù)印件)。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其資格。

　　(三)資格初審?，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名時(shí)未按《公告》要求提交資料或未按時(shí)提交相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄招聘。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格。

　　開考比例，考核招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在在眉山人才網(wǎng)、眉山天府新區(qū)官方微信、眉山公安官方微博微信、環(huán)天人力招聘微信公眾號(hào)(環(huán)天菁英)發(fā)布。

　　(四)考核?？己瞬扇◇w能測(cè)試+筆試+上機(jī)(文職類)+面試的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)(文職類)=(筆試成績(jī)+上機(jī))×50%+面試×50%;總成績(jī)(勤務(wù)類)=筆試成績(jī)×50%+面試×50%。