2019汕尾市公安局紅海灣分局招聘政府雇員（輔警）公告（34名）

　　2、女子組

　　體能測試不合格，將不予列為面試對象;體能測試合格者，根據(jù)招聘崗位的名額依筆試成績高低為序，確定面試對象，若筆試成績名次相同者，以汕尾市公安局紅海灣分局現(xiàn)有雇用人員優(yōu)先，若同為現(xiàn)有雇用人員者，以退伍軍人優(yōu)先。

　　(四)確定面試人員

　　1、對體能測試合格的考生進行面試，面試成績按40%計入總成績。

　　2、面試時間、地點另行通知。

　　(五)確定擬雇用人員

　　1、根據(jù)招聘崗位的名額依總成績高低為序，等額確定擬雇用人員。若總成績相同者，以公安局現(xiàn)有雇用人員優(yōu)先;若同為公安局現(xiàn)有雇用人員者，以退伍軍人優(yōu)先;若同為退伍軍人，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同，以年齡小者優(yōu)先。

　　2、對確定為擬雇用人員進行體檢和考察。

　　六體檢、考察、公示和遞補

　　1、體檢。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規(guī)定組織實施。具體體檢時間及事項另行通知。

　　體檢還需進行尿樣毒品初步測試。

　　體檢費用按照相關(guān)醫(yī)院的標準由考生自行承擔(dān)。

　　2、經(jīng)體檢合格的考生，由分局相關(guān)工作人員組成考察組進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

　　3、經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將網(wǎng)上公示 7 天。

　　4、如體檢中出現(xiàn)不合格或出現(xiàn)體檢對象放棄的，可依次遞補體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模梢来芜f補考察人選，公示中發(fā)現(xiàn)有影響雇用問題的，可依次遞補。

　　七聘用

　　1、擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，與用人單位簽訂勞動合同，聘用期3年。獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為3個月，試用期含在聘用期內(nèi))。試用期滿合格的，予以聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。

　　2、輔警人員工資按每人每月3600元(含個人應(yīng)交的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷、醫(yī)療等社會保險費等)標準執(zhí)行。

　　3、每年分局政工室將對輔警進行年度考核，年度考核不合格者，解除勞動合同;合同期滿，按汕尾市紅海灣開發(fā)區(qū)政府雇員管理辦法(試行)規(guī)定執(zhí)行。解除勞動合同關(guān)系的，按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;被雇用人員達到退休年齡的，其退休待遇按現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保障政策規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本公告如有不盡之處由汕尾市公安局紅海灣分局負責(zé)解釋。

　　八、為保證公開招聘輔警工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性。招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　九、本方案由汕尾市公安局紅海灣分局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0660--3432996

　　汕尾市公安局紅海灣分局政工室：0660-3432966;

　　紅海灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社局辦公室：0660-3437718。

　　附件：1、考生承諾書

　　2、汕尾市公安局紅海灣分局2019年輔警招聘崗位表

　　3、汕尾市公安局紅海灣分局2019年政府雇員(輔警)招聘報名表

　　汕尾市公安局紅海灣分局

　　2019年5月13日