2019蘇州公安局姑蘇分局招錄警務(wù)輔助人員公告（50名）
因工作需要，蘇州市公安局姑蘇分局現(xiàn)面向社會公開招錄動態(tài)巡防崗位警務(wù)輔助人員50名(男性)，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本簡章。
一、崗位說明
動態(tài)巡防崗位：主要職責(zé)為協(xié)助民警開展社會面動態(tài)巡防，主要有巡邏防控、治安檢查、信息采集、服務(wù)群眾等工作。
二、工資待遇
動態(tài)巡防崗位警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州市財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。新入職人員2018年人均可支配收入為6.7萬元左右，入職后以公安服務(wù)年限為基礎(chǔ)進行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。
三、報考要求
1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)責(zé)任感。
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強。
3、具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
4、具備履行職責(zé)的身體條件;
5、具有蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);年齡在18周歲以上33周歲以下(1985年6月至2001年6月期間出生);身高1.70米(含)以上;高中以上文化程度(在2023年6月前需取得大專學(xué)歷，未能取得者將不再續(xù)簽合同，退伍、復(fù)員軍人除外)。
6、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼單裸視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上。體檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行。
7、有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的;
(3)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(5)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報錄程序和方法步驟
1、報名。
(1)網(wǎng)絡(luò)報名：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，請報考人員登陸蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn，下同)進行網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間為5月16日10：00至5月21日17時。報名成功后打印《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報名表》、《附表：過往疾病情況調(diào)查表》。請報考人員務(wù)必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。
(2)現(xiàn)場審核確認：完成網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員，請于5月22日13時，由本人攜帶《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業(yè)證、個人征信報告(蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2019年5月15日以后)，至蘇州市人才市場進行現(xiàn)場審核確認。
(3)通過現(xiàn)場審核確認的報考人員，請根據(jù)《審核確認書》的規(guī)定時間，準時參加體能測試。
2、考試。
考試分為體能測試、面試，按體能測試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成的成績，計算考生總成績(計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。下同)。其中體能測試和面試成績的合格分數(shù)線均為60分，體測不合格人員不得進入面試環(huán)節(jié)，面試不合格的考生不能進入下一輪體檢。
體能測試項目為4×10米折返跑和俯臥撐，體能測試成績=(折返跑成績+俯臥撐成績)/2。根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。
進入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和《面試通知書》。
考試結(jié)果在蘇州人才網(wǎng)公布。
3、體檢。
根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。體檢費用自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)面試成績，由高到低進行一次性遞補
4、考察。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
5、錄用。
體檢、政審均合格者為擬錄用人員，名單在蘇州人才網(wǎng)公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動手冊)、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間報到，試用六個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。
試用期內(nèi)因違反管理規(guī)定被問責(zé)的人員視為試用期不合格，取消錄用資格。
五、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未打印、領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
招錄警務(wù)輔助人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：(0512)65225661轉(zhuǎn)79520;監(jiān)督舉報電話：(0512)65225661轉(zhuǎn)79157。
六、本簡章由蘇州市公安局姑蘇分局負責(zé)解釋。
2019年5月15日