2019年甘孜州公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員公告（71名）
(二)資格審查
資格審查由招聘組組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入綜合考核，招聘組收取《甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式三份)及其他應(yīng)聘材料。
(三)綜合考核
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加專(zhuān)家組統(tǒng)一組織的綜合考核，綜合考核具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組另行通知。綜合考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
(四)擬聘用人員確定
1.招聘組在綜合考核結(jié)束后根據(jù)綜合考核情況確定擬聘用人員。
2.若部分資格條件及要求相同的崗位無(wú)人應(yīng)聘或招聘名額有缺額，由招聘組從符合資格條件、且“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合考核情況，依次確定擬調(diào)配人員，在征求擬調(diào)配人員意見(jiàn)后確定擬聘用人員。
3.擬聘用人員統(tǒng)一由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初審，通過(guò)初審的由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在《甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式三份)相應(yīng)欄目蓋章進(jìn)行初步確認(rèn)。
(五)體檢
擬聘用人員體檢由招聘組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組另行通知。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)持本人二代居民身份證原件向招聘組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因擬聘用人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由招聘組按照招聘崗位招聘名額，等額遞補(bǔ)一次。全部體檢工作在2019年6月10日前完成。
(六)考察
體檢合格的擬聘用人員確定為考察對(duì)象，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及州衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因自動(dòng)放棄或考察不合格的取消其擬聘資格，出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題經(jīng)相關(guān)部門(mén)調(diào)查，不符合應(yīng)聘資格條件及要求的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用審批
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，取得聘用資格，填寫(xiě)《四川省甘孜藏族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政審表》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。
甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門(mén)或相關(guān)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、聘用管理及最低服務(wù)年限
新聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。按照(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))文件規(guī)定，新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是六周年，新聘用人員必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿(mǎn)六周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。聘用到教師崗位的人員必須在聘用后3年內(nèi)取得中職學(xué)校教師資格證;聘用到醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位的人員必須在聘用后6年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證的將解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他相關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘部門(mén)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及招聘組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督投訴電話(huà)：
中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2873290;
中共甘孜州紀(jì)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2822498。
咨詢(xún)電話(huà)：
甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)：0836-2833725;
甘孜州人力資源和社會(huì)保障局：0836-2835623。
附件：1.甘孜州2019年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員需求信息表
2.甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表
甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì) 甘孜州人力資源和社會(huì)保障局
2019年5月18日
鄭重提示：甘孜州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員所有信息，只在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)“甘孜人社”和甘孜人事考試網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)、四川省人才網(wǎng)等官方平臺(tái)發(fā)布。通過(guò)任何其他非官方平臺(tái)發(fā)布的甘孜州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局均無(wú)法保證其真實(shí)性。因其他非官方平臺(tái)發(fā)布信息給考生造成的損失，均與甘孜州人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。