2019年黑龍江省呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘130名中小學(xué)教師公告

　　六、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核對象

　　依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

　　(二)體檢

　　體檢由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定?？忌枵J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局、哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，凡資格條件與《招聘計劃表》不一致的將視為考核不合格。

　　體檢和考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注報名網(wǎng)站通知。

　　七、辦理試用期手續(xù)

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期6個月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。

　　八、招聘紀(jì)律

　　為使招聘工作做到公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市呼蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-57322730。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。

　　報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對其處理。

　　附件：《2019年哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師計劃表》

　　哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年5月21日