2019年成都江堰市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（80人）

　　4.應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

　　5.報名資格審查

　　資格審查由都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。

　　(二)考試

　　考試分為筆試、體能測試、面試。

　　1.筆試

　　答卷測試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容為《憲法》、《人民警察法》、《治安管理處罰法》、《保密法》、時事政治。

　　2.體能測試(1000米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、10米X4往返跑)

　　對應(yīng)聘編外交通協(xié)勤、防控應(yīng)急、反恐防暴、旅游警察的人員進(jìn)行體能測試，滿分按100分計算，評分標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》執(zhí)行。

　　3.面試

　　面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、法律基礎(chǔ)知識等。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時間、地點參加面試，面試由都江堰市公安局和都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。

　　(1)面試時間、地點：電話通知(應(yīng)聘者請保持電話暢通)。

　　(2)因故未參加面試者，將視為自動放棄應(yīng)聘。

　　(三)政治考核

　　由都江堰市公安局對通過筆試和面試的應(yīng)聘者進(jìn)行政治考核。

　　(四)體檢

　　由都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司指定醫(yī)院組織體檢。體檢費用應(yīng)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(五)考察

　　考察由都江堰市公安局和都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織?？疾觳缓细癫挥桎浻?。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，名單在都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公告欄進(jìn)行公布，公示期間接受社會監(jiān)督，期限7天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格。

　　(七)聘用管理

　　1.經(jīng)公示無異議或查證反映舉報不實的，確定為聘用的應(yīng)聘人員。

　　2.被聘用者按照都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司通知的時間報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

　　3.新聘用人員按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂簽訂勞動合同，按規(guī)定試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，不再聘用。

　　4.聘用人員聘用期限在勞動合同中予以約定，勞動合同滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。根據(jù)工作完成情況和個人表現(xiàn)可繼續(xù)簽訂勞動合同。

　　(八)注意事項

　　應(yīng)聘人員報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　(九)紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證此次招聘人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(十)附則

　　咨詢電話：028-68624219(都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)

　　六、其他事項

　　本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2019年5月24日