2019年成都市錦江區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員公告（200名）

　　(二)資格復(fù)審

　　1.發(fā)布：資格復(fù)審名單及后續(xù)事項(xiàng)均將按招聘進(jìn)度，在官方微博“平安錦江”、微信公眾號(hào)“錦江公安”發(fā)布，應(yīng)聘者務(wù)必自行關(guān)注。資格復(fù)審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.開考比例：職位形成競(jìng)爭(zhēng)即可開考。

　　(三)考試

　　筆試、心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)試、面試四個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試卷面滿分100分。主要測(cè)試筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、公文寫作、法律基礎(chǔ)知識(shí)(《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《人民警察法》、《治安管理處理法》)。

　　2.體能測(cè)試：參加筆試人員全部進(jìn)行體能測(cè)試。

　　測(cè)試項(xiàng)目： 4ⅹ10米折返跑、男1000米(女800米)二個(gè)項(xiàng)目。測(cè)試為非競(jìng)爭(zhēng)性，達(dá)標(biāo)即可通過(guò)。

　　測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)100分=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%

　　其中，筆試成績(jī)得分為60分以下或心理素質(zhì)測(cè)試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不予錄用。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分，合格者才有資格進(jìn)入面試程序。

　　(四)體檢

　　1.發(fā)布公告：根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按照聘用計(jì)劃以1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者進(jìn)入下一輪。

　　3.體檢若出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。

　　(五)政審

　　政審合格者進(jìn)入下一輪。若出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　1.完成以上流程后，公示期為3天，無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。聘用名單及相關(guān)事項(xiàng)將在：官方微博“平安錦江”、微信公眾號(hào)“錦江公安”發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查看。

　　2.合格人員試用期滿后與錦江區(qū)公安分局直接簽訂勞動(dòng)合同，期限三年。

　　3.擬聘用人員上崗前參加封閉式崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、待遇

　　薪酬待遇按錦江區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定為輔警購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

　　七、注意事項(xiàng)

　　本次招聘委托成都市人力資源管理有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)招聘中的各項(xiàng)事宜。不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。本次招聘程序?qū)⒃诠俜轿⒉?ldquo;平安錦江”、微信公眾號(hào)“錦江公安”上進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因造成應(yīng)聘者未參加筆試、體測(cè)、面試、體檢等環(huán)節(jié)，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

　　成都市公安局錦江區(qū)分局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系電話：028-86406124

　　咨詢電話：028-85183535(成都市人力資源管理有限公司)

　　備注：筆試、心理測(cè)試、體能測(cè)試以及面試的具體地址在報(bào)名后公布。

　　2019年5月24日