2019年廣東省韶關(guān)市新豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告（70人）
(二)面試
1.確定面試人員名單
(1)報(bào)考“筆試+面試”崗位的：在成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，可在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日之內(nèi)通過(guò)新豐縣人民政府網(wǎng)查詢。
(2)報(bào)考直接面試崗位的：衛(wèi)生類“直接面試”崗位經(jīng)報(bào)名和資格審核，根據(jù)《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表》(附件6)從學(xué)歷、職稱、年齡、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作年限等方面對(duì)人才基本情況進(jìn)行量化打分，根據(jù)人才基本情況評(píng)價(jià)的分?jǐn)?shù)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定，不足比例的崗位則按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。
2.面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(三)成績(jī)
參加“筆試+面試”崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
參加“直接面試”崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×60%+面試成績(jī)×40%;
參加“筆試+面試”崗位及“直接面試”崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)單的成績(jī)需高于60分及以上。
“筆試+面試”崗位考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。
“直接面試”崗位考試總成績(jī)相同的，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模磳W(xué)歷高低順序確定名次;如學(xué)歷仍然相同的，按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次，如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。
七、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。
(二)考察和公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng))，公示期為7個(gè)工作日?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞?，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
八、人員聘用及待遇
公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
本次招聘的教育類崗位設(shè)置為崗位組(即包括2個(gè)以上不同的具體崗位)的，報(bào)名人員按崗位組報(bào)考，同一崗位組的擬聘用人員按總成績(jī)從高到低，可以優(yōu)先選擇分配單位。擬聘用人員需服從安排，不服從安排者不予聘用，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
其他“鄉(xiāng)村振興人才公開(kāi)招聘崗位表”中招聘單位標(biāo)注“xx下屬事業(yè)單位”和基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位組的，報(bào)名人員按崗位組報(bào)考，擬聘用人員由各主管部門(mén)根據(jù)職位組中各單位實(shí)際情況統(tǒng)籌安排具體崗位。擬聘用人員需服從安排，不服從安排者不予聘用，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
經(jīng)本次公開(kāi)招聘聘用的事業(yè)單位工作人員，考生需在我縣服務(wù)5年。服務(wù)期未滿離開(kāi)的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
3.本次專項(xiàng)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任，監(jiān)督或投訴電話：0751-2268392。
4.本公告未盡事宜，由新豐縣人力資源和社會(huì)保障局、新豐縣教育局、新豐縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：新豐縣人力資源和社會(huì)保障局(0751-2257368)，新豐縣教育局(0751-2256005)，新豐縣衛(wèi)生健康局(0751-2251041)。
附件：
附件1：新豐縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：新豐縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.pdf
附件4：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls
附件5：中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄.pdf
附件6：新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表.xls
附件7：考生承諾書(shū).pdf
新豐縣人力資源和社會(huì)保障局新豐縣教育局
新豐縣衛(wèi)生健康局
2019年5月30日