2019年惠州市公安局惠陽區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告（125名）

　　(二)考試?？荚嚢?span style="color:#ff0000;">體能測試、理論考試、面試。

　　1.體能測試。體能測試主要測試報考人員的身體素質(zhì)情況。測試項目為男性1000米跑(考試時間另行通知，考試地點：惠陽區(qū)公安分局巡特警大隊操場)。測試成績分為合格和不合格(男性1000米跑時間在4’25”以下為合格)。體能測試不合格者，不能進入下一考試環(huán)節(jié)。

　　報考人員應(yīng)在身體狀況許可的情況下參加體能測試，測試前填寫《體能測試安全承諾書》。測試中因自身原因出現(xiàn)意外的，責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

　　2.理論考試(滿分為100分)。體能測試合格的報考人員，依體能測試成績高低排序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定理論考試人員名單。如參加理論考試的人員達(dá)不到上述比例，體能測試合格者全部參加理論考試。

　　理論考試采取閉卷考試的方式進行，內(nèi)容主要為通用能力測試。報考人員憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時間到指定地點參加考試(時間、地點另行通知)。理論考試開始30分鐘后未到考場或中途擅自離開考場的人員，視為放棄考試?？荚囎鞅椎模苯尤∠麍罂假Y格。理論考試60分以上為合格。

　　3.面試(滿分為100分)。理論考試合格的報考人員，依理論考試成績高低排序，按照擬招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單。如參加面試的人員達(dá)不到上述比例，理論考試合格者全部參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(時間、地點另行通知)，考查內(nèi)容為報考人員的語言表達(dá)、邏輯思維及儀表舉止等。面試成績60分以上為合格。

　　4.計算綜合成績。

　　按照“理論考試成績占70%、面試成績占30%”的比例，合成計算綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)?？荚嚲C合成績60分以上為合格。如報考人員綜合成績相同，則按照理論考試成績高低順序確定名次;如理論考試成績?nèi)匀幌嗤?，按體能測試成績、面試成績高低順序確定名次。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)報考人員考試綜合成績由高到低的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢對象由惠陽區(qū)公安分局安排到縣級以上醫(yī)院進行規(guī)定項目體檢(體檢費用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察。對擬招聘人員進行考察，主要審查擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和計劃生育情況。考察期間，報考人員需提供本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明、無違法犯罪記錄證明和個人信用征信證明(有單位的需提供與單位終止勞動關(guān)系證明)。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報考人員因各種原因不符合招聘條件的，不予錄用。

　　(四)公示

　　對體檢及考察合格的人員，在惠陽區(qū)公安分局網(wǎng)站(http://zwgk.huiyang.gov.cn/2041/hylist.shtml)和“惠陽公安”微信公眾號公示5個工作日。

　　(五)遞補

　　因體檢不合格、考察不合格、報考人員主動放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，該崗位是否遞補由惠陽區(qū)公安分局決定。遞補原則為按照報考人員綜合成績高低順序依次遞補(綜合成績不合格者不列為遞補對象)。遞補期限為自擬聘用人員公示期滿之日起10個工作日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂為期1年的勞動合同(試用期2個月)。由惠陽區(qū)公安分局統(tǒng)籌安排到有關(guān)單位工作。

　　對于在試用期間不服從管理、不勝任本職工作以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜正式聘用的人員，惠陽區(qū)公安分局將解除勞動合同。如出現(xiàn)勞動爭議按勞動爭議仲裁有關(guān)規(guī)定處理。

　　(七)培訓(xùn)

　　試用人員需參加為期1周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　六、其他事項

　　(一)報考人員報名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

　　(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

　　(三)本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　(四)資格審查貫徹招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，由報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(五)本公告由惠陽區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián) 系人：祝警官、湯警官

　　咨詢電話：0752-3383530(惠陽區(qū)公安分局政工室)

　　0752-3346407(惠陽區(qū)公安分局巡特警大隊)

　　監(jiān)督電話：0752-3363717(惠陽區(qū)人力資源和社會保障局)

　　0752-3390944(區(qū)紀(jì)委駐惠陽區(qū)公安分局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：附件1：惠陽區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表

　　附件2：招聘崗位及名額表

　　附件3：體測承諾書