2019年寧夏三支一扶考試招募公告（3000人）
(三)提高服務(wù)水平,加強(qiáng)安全防范。各地要指導(dǎo)和督促服務(wù)單位嚴(yán)管厚愛“三支一扶”人員,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,明確崗位職責(zé)，做好“傳幫帶”,加強(qiáng)政治引領(lǐng)和約束監(jiān)督,嚴(yán)格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員,原則上不允許外單位借用。要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)單位結(jié)合實(shí)際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件，思想上加強(qiáng)溝通,生活上加強(qiáng)關(guān)心,工作上加強(qiáng)指導(dǎo),做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“三支一扶”人員的安全管理工作,提高安全防范意識(shí),加強(qiáng)安全防范措施。
(四)加大培訓(xùn)力度,加強(qiáng)培養(yǎng)使用。從2019年起,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要按照《自治區(qū)“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》(附件2)要求,認(rèn)真組織實(shí)施“三支一扶”人員能力提升計(jì)劃,多層次開展崗前在崗和離崗前培訓(xùn),科學(xué)制定培訓(xùn)方案，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,創(chuàng)新完善培訓(xùn)方式,周密組織培訓(xùn)班次,幫助“三支一扶”人員盡快轉(zhuǎn)變角色,提高基層服務(wù)能力,促進(jìn)期滿就業(yè)。各級(jí)項(xiàng)目主管部門要將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對象范圍,適時(shí)組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。要積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等。鼓勵(lì)有條件的“三支一扶”人員積極參與支持開展網(wǎng)絡(luò)扶貧工作,為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供必要的信息技術(shù)支持。
(五)加強(qiáng)信息管理，強(qiáng)化考核評價(jià)。全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)經(jīng)過改版擬于今年上線運(yùn)行,各地要高度重視,指定專人負(fù)責(zé),認(rèn)真及時(shí)做好信息采集、數(shù)據(jù)更新、期滿跟蹤等工作,切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。各地要會(huì)同服務(wù)單位及項(xiàng)目主管部門做好“三支一扶”人員年度、期滿考核工作,于8月30日前上報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室。自治區(qū)“三支一扶”辦公室依據(jù)考核結(jié)果頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,作為服務(wù)期滿人員享受相關(guān)政策扶持的重要憑證。
(六)強(qiáng)化期滿服務(wù),暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。各地要積極為服務(wù)期滿“三支一扶”人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)服務(wù),促進(jìn)期滿人員有序流動(dòng)、多渠道發(fā)展,提高期滿人員就業(yè)率。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員的定向招錄、專項(xiàng)招聘工作,通過舉辦專場招聘活動(dòng)等方式向各類用人單位積極推送“三支一扶”人員,扶持有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的“三支一扶”人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),落實(shí)考研加分等政策。參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。畢業(yè)生服務(wù)期滿優(yōu)惠政策參照2016年辦法執(zhí)行。
(七)開展主題宣傳,營造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育,通過組織培訓(xùn)、演講、征文比賽、論壇等活動(dòng),大力弘揚(yáng)以“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃的重要意義,深入宣傳“三支一扶”人員優(yōu)秀典型的先進(jìn)事跡,提升“三支一扶”計(jì)劃社會(huì)影響力，營造良好社會(huì)氛圍。自治區(qū)“三支一扶”辦公室將選樹一批最美基層大學(xué)生,適時(shí)參加全國最美基層大學(xué)生主題宣講活動(dòng),展示新時(shí)代大學(xué)生投身基層、勇于實(shí)踐的新作為新風(fēng)貌。各地要及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法,上報(bào)簡報(bào)信息,促進(jìn)交流借鑒。
(八)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,規(guī)范管理使用。“三支一扶”計(jì)劃所蒂經(jīng)費(fèi)由中央、自治區(qū)和市、縣(區(qū))財(cái)政共同承擔(dān),支出范圍包括工作生:活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、錄用前體檢費(fèi)以及工作經(jīng)費(fèi),其中工作經(jīng)費(fèi)主要用于慰問及招募考試等管理工作,年人均支出不得超過300元，由服務(wù)地人力資源社會(huì)保障部門據(jù)實(shí)向同級(jí)財(cái)政部門申請。各地要嚴(yán)格按照《自治區(qū)財(cái)政廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)(寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理實(shí)施細(xì)則》的通知》(寧財(cái)社發(fā)[2016]1165號(hào))要求,確保“三支一扶”專項(xiàng)補(bǔ)助資金安全、規(guī)范運(yùn)行。
聯(lián)系人:張琳娜高源
聯(lián)系電話:0951- -5041363 5035292(兼?zhèn)髡?電子郵箱:nxrlzyj @ 163.com
附件:1.2019年自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員招募分配表
2.自治區(qū)“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案