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2019年廣東省清遠市清城區(qū)公開招聘教師公告(40人)

2019-06-04 17:30  |  清城區(qū)人民政府  |  責編:何妍 點擊收藏

  (三)招聘辦法。

  采用筆試和面試相結合的方式進行招聘,由清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局、清遠市清城區(qū)教育局組織,根據(jù)崗位職數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用,按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

  1.筆試(占總成績50%)。

  (1)筆試時間和地點。2019年6月30日上午9:00—11:00,清遠市清城區(qū)飛來湖中學(清遠市清城區(qū)環(huán)城西路勝利雅苑對面)。

  (2)筆試內(nèi)容和形式。內(nèi)容包括公共基礎知識、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)等,采用同一試題閉卷考試形式進行。

  2.面試(占總成績50%)。面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。

  (1)面試人選確定。根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1:3比例確定面試人選,不足比例的,則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

  (2)面試時間和地點另行通知。

  (3)面試形式和內(nèi)容。面試采取結構化面試形式。面試內(nèi)容主要是面向招聘崗位,測試報考者的專業(yè)知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面綜合素質(zhì)。

  3.成績計算。

  (1)筆試和面試滿分均為100分,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,然后按百分比折算合計總成績,即考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評委給分高低順序確定名次??偝煽儼窗俜种撇贿_60分的不予聘用。

  (2)考生的筆試成績、面試成績和總成績,在清遠市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

  4.注意事項??忌殧y帶身份證、準考證,按規(guī)定的時間到指定地點報到并參加筆試、面試,未按時報到或中途擅離考場的,視為自動放棄考試資格。

  (四)面試資格現(xiàn)場審核。

  進入面試的考生必須按規(guī)定的時間、地點進行資格審核(面試名單在清遠市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布)。不參加資格審核或資格審核不合格者,不得參加面試。

  面試考生應自行下載并填寫《2019年清遠市清城區(qū)公開招聘教師報名表》(附件2)(雙面打印,貼好相片,與網(wǎng)上報名照片一致)和準考證,同時提交以下各項材料接受資格審查,證件均需提供原件和復印件各1份,審核后留下復印件退回原件,證明材料收原件。

  1.2019年應屆畢業(yè)生須提交培養(yǎng)學校加蓋公章就業(yè)推薦表、在校學習成績單、身份證、教師資格證,就業(yè)協(xié)議書。

  2.往屆畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證。

  3.暫未取得教師資格證的,必須提供普通話二級乙等以上等級證書和已經(jīng)申報教師資格證證明,并符合下列條件之一:

  (1)全日制普通高等學校應屆、歷屆師范類本科畢業(yè)生、教育碩(博)士生。

  (2)教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》。

  4.非全日制學歷需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)下載打印)或?qū)W歷認證原件和復印件。

  5.港澳臺學習、國外留學歸來人員須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

  6.報考者所學專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的,提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

  報考者須誠實守信,報名材料填寫后即視報考者已承諾所填信息真實無誤、現(xiàn)場確認資格的材料齊全且符合報名資格。若在現(xiàn)場被確認不符合報名資格而不能參加面試的,所有后果由報考者自行承擔。

  (五)體檢和考察。

  1.體檢。根據(jù)考生考試的總成績高低按招錄人數(shù)1︰1確定各崗位擬聘人員并組織體檢,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢時間和地點另定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。

  2.考察。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。如考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。

  (六)公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在清遠市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間或公示期滿后,如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。

  (七)聘用。擬聘用人員公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議書,并按相關程序辦理聘用手續(xù)。不依時按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的,視其自動放棄聘用資格。聘用人員必須在用人單位服務5年。服務期未滿因個人原因離職的,自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位的公開招聘。

  (八)其他。

  1.本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

  2.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。

  報考者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實,并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通,導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的,后果由應聘者本人負責。

  3.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

  4.本次招聘具體考務工作由清遠市清城區(qū)教育局負責,清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局履行指導、監(jiān)管職責。

  5.以上公告由清遠市清城區(qū)教育局負責解釋,聯(lián)系人及電話:

  黃老師0763—3333000 徐老師0763—3322095

  點擊下載>>>

  1:2019年清遠市清城區(qū)公開招聘教師崗位設置及招聘人數(shù)表.xls

  2:2019年清遠市清城區(qū)公開招聘教師報名表.doc

  3:廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

  清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局

  清遠市清城區(qū)教育局

  2019年6月4日

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