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2019年北京科學(xué)技術(shù)委員會直屬事業(yè)單位公開招22人公告

2019-06-10 10:23  |  北京人保局  |  責(zé)編:李會 點(diǎn)擊收藏

  (二)面試

  面試具體時間、地點(diǎn)、考試方式另行通知。進(jìn)入面試考生低于對應(yīng)比例的職位,報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分,否則不計(jì)入總成績。面試成績將與總成績一并在北京市科學(xué)技術(shù)委員會網(wǎng)站公布。

  (三)崗位能力測試

  招聘崗位僅組織面試的,崗位能力測試成績等于面試成績;招聘崗位同時組織面試和專業(yè)技能考試的,崗位能力測試成績=“面試成績×50%+專業(yè)技能考試成績×50%”。面試、專業(yè)技能考試成績均按百分制折算,考試成績合格線均為60分。崗位能力測試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績=筆試成績×50%+崗位能力測試成績×50%。

  六、確定擬聘人選

  各招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,考生均未達(dá)到聘用要求的本次招聘崗位取消。因考生個人原因不能按時完成體檢的,視為本人自動放棄。擬聘人選名單在北京市科學(xué)技術(shù)委員會網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、其他事項(xiàng)

  1.從資格審核到體檢考察結(jié)束,考生應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

  2. 招聘條件中的年齡及工作年限時間截止到2019年9月30日。

  3. 本次招聘工作,在市科委人事處的指導(dǎo)下,由各招聘單位人事部門組織實(shí)施,招聘過程中,遇招聘單位機(jī)構(gòu)調(diào)整的按照調(diào)整后的機(jī)構(gòu)定崗。

  4.招聘過程中如有任何違法違紀(jì)行為或影響招聘結(jié)果公正性的情形,考生可據(jù)實(shí)向相關(guān)主管部門反映情況。

  監(jiān)督電話:010-55577865。

  特此公告。

  附件:

  1.北京市科學(xué)技術(shù)委員會直屬事業(yè)單位面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

  2.北京市科學(xué)技術(shù)委員會直屬事業(yè)單位面向社會在職人員招聘工作人員崗位計(jì)劃表

  3.北京市科學(xué)技術(shù)委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

  北京市科學(xué)技術(shù)委員會

  2019年6月10日

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