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2019年內(nèi)蒙古鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院招聘教師公告

2019-06-10 11:17  |  鄂爾多斯人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

 

  (三)筆試

  1.同一崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達到1︰3方可開考。未達到開考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對高層次或緊缺專業(yè)崗位,最低可降低至1:2。調(diào)整后或被取消開考的崗位,資格初審結(jié)束后在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

  2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分,采取閉卷方式進行。筆試提供蒙漢兩種文字試卷,選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答(須在填報報名表時進行語種選擇)。

  同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

  根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

  筆試結(jié)束后,由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

  3. 筆試時間、地點、準(zhǔn)考證領(lǐng)取及其他事宜在資格初審后另行通知。

  4. 從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復(fù)審范圍的人員,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復(fù)審。

  (四)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料,提前在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的取消面試資格。

  2.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須持身份證(或護照)、戶口簿(或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。在參加資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

  留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘者所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在職研究生等真實身份以及提供虛假個人信息,不符合應(yīng)聘條件的,一律取消面試資格。

  4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補,并由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補人員,進行資格復(fù)審。

  5.經(jīng)資格復(fù)審及遞補后達不到1∶3面試比例的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

  (五)面試

  1.面試由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,面試環(huán)節(jié)分為試講和答辯兩個步驟。試講采用指定題目、限時備課、現(xiàn)場試講的形式進行。試講后隨即進行答辯,答辯問題依據(jù)試講內(nèi)容而定。面試主要從專業(yè)知識和技能、教材教法、工作態(tài)度、語言表達能力、應(yīng)變能力等方面考察應(yīng)聘者。

  面試人員須用漢語進行試講和答辯。

  2.面試成績滿分為100分(試講60分、答辯40分)。面試采取評委現(xiàn)場打分、現(xiàn)場核分的辦法,評委的平均成績(去掉一個最高分、一個最低分后取平均值)即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。面試成績在面試結(jié)束后4小時內(nèi)公布。

  3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計算平均成績的崗位)的,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  4.考試總成績按筆試占總成績的30%、面試占總成績的70%的比例加權(quán)計算,保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

  應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績,在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

  (六)體檢和考察

  1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,按照筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選;如筆試成績相同,組織加試(加試形式由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際確定)。

  2.體檢工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施,體檢醫(yī)院由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定,體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示〉答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  應(yīng)聘者無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

  3.考察工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì),同時對資格條件進行復(fù)查,對以上情況形成書面考察材料,報學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)聘人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,無法提供相關(guān)材料的視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的應(yīng)聘者取消其聘用資格,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補。

 

  (七)公示和聘用

  1.學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并報送市人社局,名單在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上進行公示。公示期為7天,公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

  2. 公示期內(nèi),若收到舉報線索并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。公示結(jié)束后,將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報市人社局辦理聘用審批手續(xù)。

  3.在本次聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)應(yīng)聘者被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補。

  4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。

  5.學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中與聘用人員約定試用期,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  建立應(yīng)聘人員考試誠信制度。為強化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕弄虛作假、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

  六、其他事項

  1.本次招聘工作不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

  2.公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

  3.本方案由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  4.鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織人事處咨詢電話:0477-8395937

  監(jiān)督電話:鄂爾多斯市人社局 0477-8586927

  鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院紀(jì)委 0477-8395932

  附件:1.《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘教師崗位表》

  附件:2.《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度招聘教師報名登記表》

  鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院

  2019年6月10日

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