2019年河南省焦作市山陽區(qū)招聘教師公告（55人）
為加強教師隊伍建設(shè)，促進全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)山陽區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘教師55名，方案如下：
一、招聘崗位和名額
招聘名額共計55名，其中：小學(xué)教師25名，初中教師30名，具體崗位見《2019年山陽區(qū)公開招聘教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報名
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合《2019年山陽區(qū)公開招聘教師崗位表》(附件1)要求的崗位資格條件和本方案要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內(nèi)的人員;
4、合約期未滿的訂單定向生、小學(xué)全科教師、特崗教師;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘辦法
本次招聘每個崗位代碼對應(yīng)一個崗位，報考者按崗位報名，每名報考人員只能報考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。
(一)報名
本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1、報名提交
2019年6月24日上午8：00至6月27日下午17：00。登陸焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.syq.gov.cn)，點擊“2019年山陽區(qū)面向社會公開招聘教師”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準)。報考信息提交后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須牢記。
2、資格初審
招聘組織部門對報考者提交的報名信息和照片進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。報考者于報名截止日期前登陸原報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的人員，不能再修改報考崗位;未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交，以便審核。6月27日下午17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
3、網(wǎng)上繳費
報考者資格初審?fù)ㄟ^后至2019年6月28日下午17：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費60元。繳費須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，未按期繳費的視為自愿放棄。
4、打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考者，于2019年7月4日上午8：00至7月5日下午17:00期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)。
5、注意事項
(1)報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(2)招聘組織部門在報名時對報考者進行資格初審，面試前對報考者的資格條件進行復(fù)審。
(3)通過資格審查的人數(shù)與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1，若達不到上述比例，核減該崗位招聘名額，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，直至取消。核減掉的名額調(diào)劑到報名比例高的崗位(具體調(diào)劑情況將在指定工作網(wǎng)站公示)，因核減不再招聘的崗位，通知報考者7月1日上午8：00—11：30到焦作市山陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址:焦作市建設(shè)東路48號)選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的退還筆試考務(wù)費。
(4)農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。符合條件的報考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請于6月28日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00到焦作市山陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址:焦作市建設(shè)東路48號)辦理免繳費用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
(5)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。
(6)考生應(yīng)認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔(dān)。
(二)筆試
1、筆試時間地點：以準考證為準。參加筆試人員需持準考證和身份證入場，兩證缺一不可。
2、筆試采取閉卷形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。
3、考生可登陸報名網(wǎng)站，查詢筆試成績。
(三)面試
1、各崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按擬招名額1∶3的比例確定參加面試人員。
2、參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知)。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認，進入面試資格確認人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。筆試有缺考、違紀作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進入面試資格確認?，F(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：
(1)《2019年山陽區(qū)公開招聘教師報名登記表》1份(A4紙張，須登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫);
(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷提供)、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、教師資格證者，師范類畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、所在學(xué)校出具的教師資格取得證明(所在學(xué)校出具的教師資格取得證明需涵蓋該考生將要取得的教師資格證書的內(nèi)容)原件和復(fù)印件1份，非師范類畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格考試合格證明原件和復(fù)印件1份;在職人員須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明;其中留學(xué)回國人員需持我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。
(3)與網(wǎng)上報名同底版正面免冠1寸彩照3張。
(4)報考定向招聘的還需提供：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作市山陽區(qū)籍生源大學(xué)生(提供戶口本、證書原件及復(fù)印件各一份);焦作市山陽區(qū)轄區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份);參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在山陽區(qū)農(nóng)村任職滿一個聘期考核合格的大學(xué)生(提供區(qū)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明);參加山陽區(qū)高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份);山陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)接收安置的退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、畢業(yè)證、入伍批準書和退伍證原件及復(fù)印件各一份);參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作市山陽區(qū)籍大學(xué)生(提供戶口本、基層服務(wù)證書原件及復(fù)印件各一份)。
在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行資格審查確認的考生，視為自愿放棄面試。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認，通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知書。
3、進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。
4、面試內(nèi)容及方式：中小學(xué)教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用山陽區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)和小學(xué)教材。面試采取微型課形式(即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式)進行，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績低于70分的或面試中有缺考、違紀作弊的均不得進入體檢。
5、總成績=筆試成績+面試成績。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(四)體檢
根據(jù)總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的筆試成績高的進入體檢，筆試成績也并列的加試面試，加試成績高的進入體檢。體檢標(biāo)準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。
體檢合格人員在指定工作網(wǎng)站公布。
(五)考察
體檢合格者進入考察，考察由山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，用人單位具體實施。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
四、聘用
根據(jù)報考人員總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考察不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀律監(jiān)督
按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(焦人社〔2015〕233號)有關(guān)規(guī)定嚴格實行回避制度。
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員有違紀行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴肅處理。
六、相關(guān)事項及信息發(fā)布
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.syq.gov.cn)作為此次公開招聘教師指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在招聘期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔(dān)。
本方案由山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391—2111517
監(jiān)督舉報電話：0391—3555819
山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月11日