2019年湖北省社會(huì)科學(xué)院招聘工作人員公告【13人】

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例確定參加體檢人選。

　　總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)筆試成績×50%

　　1.最低合格分?jǐn)?shù)線為：總成績75分(含75分)以上、面試成績80分(含80分)以上。

　　2.對(duì)1：1比例招聘的崗位，考生必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，方能進(jìn)入考核體檢階段。

　　3.對(duì)1：2及以上比例招聘的崗位，考生必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按總成績從高到低排序依次錄取。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

　　體檢工作由省社科院統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由省社科院人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考核合格的，確定為擬聘用人選，在省社科院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議的，結(jié)果報(bào)省人社廳審核備案。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　省人社廳網(wǎng)站(http://www.hb.hrss.gov.cn)和省社科院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。省社科院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　027-8677220686780506(省社科院人事處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　027-86792197(省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　附件：

　　1.湖北省社會(huì)科學(xué)院2019年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表

　　2.湖北省社會(huì)科學(xué)院2019年專項(xiàng)公開招聘報(bào)名表

　　2019年6月10日