2019年廣東陽江市公安局江城分局招聘合同制職員公告（100名）
四、考試
(一)筆試。
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識測試。筆試科目不指定參考書。
2、筆試時(shí)間：2019年7月18日上午9:30--11:30。
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)體能測試。
1、鑒于體能測試有一定的淘汰率，為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測試，按崗位招聘人數(shù)4倍比例從筆試合格考生中從高到低成績確定進(jìn)入體能測試的人選。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定體能測試人選。體能測試合格的考生才能確定為面試對象(體能測試合格，排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員)。
2、體能測試內(nèi)容為男1000米跑和女800米跑。
3、體能測試人選、時(shí)間、地點(diǎn)在江城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jiangcheng.gov.cn)上公布。
(三)面試。
1、面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報(bào)職位的招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生的分析問題、解決問題、組織計(jì)劃及應(yīng)變能力、舉止儀表等。
3、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在江城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jiangcheng.gov.cn)上公布。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考試成績。
1、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。
2、總成績合成方法。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。
五、體檢和政審
依總成績從高至低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、政審人選(體檢或政審不合格的，依次遞補(bǔ))。體檢、政審事宜另行通知。
六、公示與聘用
擬聘用人員在江城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批。聘用為陽江市公安局江城分局合同制職員，工資福利待遇參照《陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施細(xì)則》(陽辦發(fā)〔2010〕12號)文件執(zhí)行，由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
七、注意事項(xiàng)
(一)筆試成績、面試成績、公示情況可登陸江城區(qū)人民政府(http://www.jiangcheng.gov.cn/)查詢。
(二)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場。
八、本方案由陽江市江城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和陽江市公安局江城分局負(fù)責(zé)解釋。
陽江市江城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
陽江市公安局江城分局
2019年6月14日