2019年重慶巴南區(qū)招聘輔警公告（221人）

　　六、體能測試

　　體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑(男)、800米跑(女)、縱跳摸高(此項(xiàng)測試報(bào)名時進(jìn)行)。按照《公安機(jī)關(guān)聘用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《重慶市聘用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)分性別和年齡組進(jìn)行測評，體能測評合格人員進(jìn)入素質(zhì)測評環(huán)節(jié)(并列人員體能均合格情況下，1000米跑(800米跑)成績高者進(jìn)入素質(zhì)測評環(huán)節(jié))。體能測試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、素質(zhì)測評

　　素質(zhì)測評采用在線測評的方式，測評主要從考生的合作導(dǎo)向、情緒控制、人際交往、成就導(dǎo)向等方面進(jìn)行測評。測評費(fèi)用100元/人，由考生自行承擔(dān)。測評時間和地點(diǎn)另行通知。測評結(jié)果合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織。體檢時間待定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　九、政審

　　由區(qū)公安分局按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格的人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容包含對應(yīng)聘人員本人、直系親屬及近親屬的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治歷史情況、遵紀(jì)守法情況和個人征信記錄。政審不合格者，不予聘用。政審合格者統(tǒng)一參加培訓(xùn)。

　　十、聘用及待遇

　　(一)體檢、政審合格人員參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后確定為聘用人員。

　　(二)聘用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣到區(qū)公安分局工作，聘用人員試用期2個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　(三)合格人員聘用轉(zhuǎn)正后每月工資、補(bǔ)助等待遇：文職輔警及交巡警支隊(duì)勤務(wù)輔警崗2約3600元/月，其他崗位勤務(wù)輔警約4500元/月，以上待遇均含個人繳納的五險(xiǎn)一金部分。聘用后的薪酬調(diào)整按照重慶市公安局巴南區(qū)分局《重慶市公安局巴南區(qū)分局警務(wù)輔助人員薪酬管理實(shí)施辦法(修訂)》執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律要求

　　應(yīng)聘人員和組織招聘的有關(guān)單位、工作人員，一定要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

　　本簡章由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司 2019年第一批公開招聘派往重慶市公安局 巴南區(qū)分局警務(wù)輔助崗位工作人員簡章

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　　2. 貝思特公司2019年第一批公開招聘警務(wù)輔助崗位工作人員報(bào)名表

　　重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

　　2019年5月31日