2019年浙江湖州吳興區(qū)醫(yī)療保健集團(tuán)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（55名）

　　(2)社會(huì)人員:下載并如實(shí)填寫(xiě)《吳興區(qū)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一式1份，貼近期免冠一寸照片；本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；涉及職稱、執(zhí)業(yè)資格條件的須提供相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。湖州吳興區(qū)（含湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)）外醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編職工報(bào)名時(shí)需出具所在單位同意報(bào)考證明（必須有主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋章）。

　　報(bào)名人員所提交的報(bào)名材料及相關(guān)工作經(jīng)歷須真實(shí)有效，凡提供虛假信息獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　5.開(kāi)考比例：所有單位醫(yī)生類崗位和埭溪鎮(zhèn)、妙西鎮(zhèn)兩家醫(yī)療事業(yè)單位的所有招聘崗位均不設(shè)置開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考；其余崗位招聘1名的，按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1∶2比例開(kāi)考，招聘2名及以上的，按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1∶1.5比例開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日起2日（含）內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的開(kāi)考崗位。

　　（二）筆試

　　1.時(shí)間地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)登錄吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn）查閱。

　　2.筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試與招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的理論知識(shí)，不指定參考復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　3.筆試成績(jī)：各筆試科目滿分均為100分。按筆試科目分別劃定合格分?jǐn)?shù)線：以同一筆試科目實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，60分（含60）以上人數(shù)占85%及以上的，則筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分；60分（含60）以上人數(shù)不到85%的，則按照淘汰15%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線在吳興人力資源網(wǎng)公布，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得入圍面試。

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，分職位從高分到低分確定入圍面試人員，招聘崗位3人及以上的按1：2的比例確定面試對(duì)象，招聘崗位3人以下的按1：3的比例確定。不足相應(yīng)比例的，筆試成績(jī)合格人員全部入圍面試。

　　在正式面試開(kāi)始48小時(shí)前，本人申請(qǐng)自愿放棄的，在該崗位筆試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)，逾期未說(shuō)明放棄的，不再遞補(bǔ)。

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　　1.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)登錄吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn）查閱。

　　2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分為不合格，不再列為體檢對(duì)象。

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)，分職位按招聘計(jì)劃1∶1的比例在面試合格人員中從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先。

　　（四）體檢與考察

　　由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位組織考生體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　在體檢合格人員中，按招聘計(jì)劃1：1確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）公示與聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單通過(guò)吳興人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員收到聘用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2019年9月30日前未取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消聘用資格。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘信息公布及咨詢

　　本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的信息及通知均在吳興人力資源網(wǎng)（http://www.wxrl.com.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

　　咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生健康局0572-2551777，區(qū)人力社保局0572-2289373（周一至周五工作時(shí)間）。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。監(jiān)督電話：0572-2289620

    附件2：吳興區(qū)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

                                           湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　湖州市吳興區(qū)衛(wèi)生健康局

                                                      2019年6月17日