博州2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告

　?、雿徢芭嘤枴＞唧w時間及培訓內(nèi)容另行通知

　　㈧上崗。2019年9月1日新招募人員到服務崗位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦報到，并簽訂服務協(xié)議。逾期不報到者，視為自動放棄。

　　三、待遇保障

　　(一)新招募的“三支一扶”人員，每人每年工作生活補貼3萬元，用人單位落實500元/人/月工作生活補貼。新招募且在崗服務滿6個月以上(含6個月)的“三支一扶”人員，給予一次性3000元的安家費補貼。“三支一扶”人員服務期間，參加相應社會保險。社會保險的單位繳費部分由用人單位承擔，個人繳費部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。人身意外傷害保險、重大疾病保險由各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室統(tǒng)一購買。

　　(二)服務期滿考核合格的本科學歷“三支一扶”人員報考研究生可享受加分政策，同等條件下優(yōu)先錄取。參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員服務期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。服務期滿落實就業(yè)崗位的“三支一扶”人員，其服務期視同工齡連續(xù)計算。

　　(三)服務期滿人員可享受公務員定向考錄、事業(yè)單位考試加分政策。貧困地區(qū)服務期滿人員可通過直接考核等公開招聘方式進入服務地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位可采取面試、考察的方式公開招聘具有國家普通高等院校本科及以上學歷的“三支一扶”期滿考核合格人員。服務期滿后留在基層工作的人員將納入高校畢業(yè)生基層成長計劃跟蹤培養(yǎng)。

　　(四)對服務期滿的人員有針對性提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。發(fā)揮服務期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優(yōu)勢，支持服務期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補貼政策支持條件的，可按規(guī)定同等享受相應的政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務領域網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)認定的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　四、有關要求和注意事項

　　(一)報考支教崗位的高校畢業(yè)生，須取得教師資格證書;報考支農(nóng)、支醫(yī)崗位高校畢業(yè)生，所學專業(yè)須與農(nóng)、林、牧、水利或醫(yī)療衛(wèi)生相關或相近;報考扶貧崗位高校畢業(yè)生，所學專業(yè)須是基層所需專業(yè)。

　　(二)新招募的高校畢業(yè)生應在規(guī)定的時間到服務地報到，無故超過報到時間的，取消招募資格。截止9月1日仍未報到的空缺崗位可進行遞補，由各地依據(jù)崗位成績排序依次遞補。

　　(三)服務期間因各種原因解除服務協(xié)議，未能完全按規(guī)定時間履行服務的“三支一扶”人員，不享受相關的優(yōu)惠政策。

　　(四)本公告由博州“三支一扶”辦公室負責解釋，各縣(市)發(fā)布的招募簡章(公告)職位由縣(市)“三支一扶”辦公室負責解答。

　　咨詢電話：

　　博州“三支一扶”辦公室：0909—2318561

　　博樂市“三支一扶”辦公室：0909—2288035

　　精河縣“三支一扶”辦公室：0909—5332197

　　溫泉縣“三支一扶”辦公室：0909—7710781

　　博州人力資源和社會保障局

　　2019年6月21日