2019年四川省彭州市引進外地優(yōu)秀教師公告（13人）
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加業(yè)務考核人員面試成績排序從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。
(四)考察
體檢合格者由主考機關確定進入考察人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考察，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加業(yè)務考核人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。
(五)公示
考察合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網站(www.pengzhou.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因自愿放棄聘用和不符合應聘資格條件出現的空額，按照已參加考核人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。
四、聘用及待遇
1.引進的教師納入財政全額撥款事業(yè)編制管理。
2.與彭州市教育人才管理服務中心簽訂聘用合同，由教育人才管理服務中心派遣到學校具體工作崗位工作。
3.崗位聘用、工資福利待遇按現行政策規(guī)定執(zhí)行。
4.符合中共彭州市委、彭州市人民政府關于印發(fā)《彭州市機關事業(yè)單位引進高層次人才實施辦法》(2016年修訂)的通知(彭委發(fā)〔2017〕4號)文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進人才的激勵政策。詳情請登陸彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn/)。
5.引進的教師，在彭州市教育系統(tǒng)服務未滿五年不得申請調動。
五、紀律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(監(jiān)督舉報：彭州市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室，028-83887233)
六、注意事項
1.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
2.未按規(guī)定時間參與現場驗證和業(yè)務考核者，視為自動放棄。
3.特別提示：請應聘人員在應聘期間務必保持通訊暢通，以便聯(lián)絡。
七、本公告解釋權歸彭州市教育局、彭州市人力資源和社會保障局所有。
政策咨詢電話：028-83708448(彭州市教育局人事科)