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2019浙江嘉興秀洲公安公開招聘警務(wù)輔助人員(133名)

2019-06-28 10:26  |  浙江省公安廳  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019浙江嘉興秀洲公安公開招聘警務(wù)輔助人員133名,報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2019年7月6日,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:00。筆試內(nèi)容為:政治理論、文化知識、基本法律常識等,筆試成績滿分100分。面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下:

  根據(jù)《嘉興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員規(guī)范管理工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局審定同意,區(qū)公安分局會同區(qū)人社局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  此次公開招聘警務(wù)輔助人員共133名(具體人數(shù)見附件1),其中文職輔警2名,勤務(wù)輔警131名。

  二、薪酬待遇

  薪酬待遇高于2018年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;具有嘉興市戶籍;擁護(hù)憲法、遵守法律法規(guī),品行端正;身心健康;熱愛公安事業(yè)。

  (二)身體健康,年齡18周歲至35周歲(1983年6月26日至2001年6月25日期間出生);勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷、文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)證書須在2019年6月26日前取得)及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)。

  (三)符合下列條件之一的人員,年齡可放寬至40周歲(1978年6月26日以后出生),文化程度可放寬至高中或中專:

  1.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵;

  2.持有駕駛A1證人員;

  3.具有國家級資質(zhì)的特殊人才;

  4.烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警、因工(公)死亡和一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)。

  (四)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.曾因違法行為,受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

  5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  6.家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:

  自公告之日起至2019年7月6日,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:00。

  2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):

  各招聘崗位的所在地(其中交警中隊(duì)崗位的也可以到秀洲區(qū)交警大隊(duì)報(bào)名)(詳見附件1)。

  3.報(bào)名要求:

  攜帶本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等資料,一寸免冠照片一張,填寫《招聘輔警報(bào)名表》(附件2)。符合放寬報(bào)考條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件。

  (二)體能測試

  勤務(wù)輔警巡邏處突崗位體能測試內(nèi)容為四項(xiàng):100米、1000米、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn);其他輔警崗位體能測試內(nèi)容為三項(xiàng):10米X4往返跑、男子1000米跑(女子800米)、縱跳摸高;體能測試各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。巡邏處突崗位輔警合格分?jǐn)?shù)線為總分240分,其他輔警崗位體能測試各單項(xiàng)合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

  (三)筆試

  筆試內(nèi)容為:政治理論、文化知識、基本法律常識等,筆試成績滿分100分。

  (四)面試

  按筆試成績從高分到低分按照1:1.5的比例確定面試對象,不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用面談方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等,面試成績滿分100分。

  (五)體檢

  勤務(wù)輔警巡邏處突崗位按照體能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%得出成績,其他輔警崗位按照筆試成績×50%+面試成績×50%得出成績;從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(視力可矯正)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

  (六)考察(政審)

  對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),考察(政審)要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (七)公示與聘用

  五、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

  (二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的,視作放棄處理。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察(政審)不合格、在公示前放棄聘用資格的,不足名額,在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (三)體能測試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

  (四)報(bào)考人員必須遵守考場紀(jì)律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

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標(biāo)簽: 浙江    招警    
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