2019年吉林省長(zhǎng)春高新尚德學(xué)校公開招聘合同制教師公告（50人）
長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)尚德學(xué)校(長(zhǎng)春吉大附中高新尚德學(xué)校)是新區(qū)管委會(huì)與長(zhǎng)春吉大附中實(shí)驗(yàn)學(xué)校合作共建的一所九年一貫制公辦學(xué)校，由于學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘合同制教師。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)小學(xué)44人：語文8人、數(shù)學(xué)9人、英語5人、道德與法治1人、心理1人、體育5人、音樂3人、美術(shù)3人、信息2人、科學(xué)1人、書法1人、校本2人、綜合3人。
(二)初中6人：語文3人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，有高尚師德。
(二)品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。
(三)身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。
(四)年齡在35周歲以下(1984年6月29日以后出生)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)位證書，專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)的教師資格證。
(五)普通話水平二級(jí)甲等及以上，體育教師普通話水平可放寬至二級(jí)乙等。英語學(xué)科教師須具有專業(yè)八級(jí)證書。
(六)特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省市級(jí)骨干教師等特殊人才，在年齡、普通話等級(jí)、英語水平等級(jí)等方面可適當(dāng)放寬。
(七)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.在校就讀的學(xué)生，現(xiàn)役軍人。
2.曾經(jīng)受到記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的，受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫(yī)期間的人員。
3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
5.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避，不能報(bào)考該招聘單位。
三、招聘方式
本次的教師招聘工作由本學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，新區(qū)紀(jì)工委、人社局、教育局，吉林大學(xué)基礎(chǔ)教育辦負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。
四、教師管理與待遇
(一)教師管理
對(duì)本次招聘的教師實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同。合同期一般不低于三年，試用期三個(gè)月包含在合同期內(nèi)。試用期滿學(xué)?？己撕细竦慕處焾?bào)長(zhǎng)春新區(qū)人社局、教育局審核、備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)工資待遇
招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，建立正常晉升機(jī)制，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、招聘程序
(一)考核方式
教師選聘設(shè)置資格審核、試講、面試和心理測(cè)試環(huán)節(jié);個(gè)別工作崗位(綜合、校本)人員選聘不設(shè)置試講環(huán)節(jié)。
(二)招聘流程
1.投遞簡(jiǎn)歷：自招聘啟事發(fā)布之日起，應(yīng)聘者下載附件《吉大尚德教師招聘?jìng)€(gè)人信息表》及《吉大尚德教師招聘信息匯總表》，填好后發(fā)至郵箱jidashangdexuexiao@163.com，不接受其他報(bào)名方式，2019年5月13日后投過簡(jiǎn)歷的教師不需重新投遞。簡(jiǎn)歷中個(gè)人履歷從高中開始填寫。報(bào)名截止時(shí)間為2019年6月30日18:00。報(bào)名截止后，用人單位將對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)各學(xué)科招聘的人數(shù)按照1：5比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者進(jìn)入接下來的招聘環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者須確保所填信息的真實(shí)性，如有造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
2.資格審核：具體資格審核時(shí)間將電話通知，報(bào)名截止后用人單位將于2019年7月1日起，按學(xué)科依次進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料(原件、復(fù)印件)到用人單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。材料包括：1.個(gè)人信息表2.信息匯總表3.身份證4.學(xué)位證5.畢業(yè)證6.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明7.教師資格證8.教師資格證網(wǎng)上證明9.普通話證書10.榮譽(yù)證書11.英語專業(yè)需提供專八證書。所有的材料需按順序?qū)⒃?fù)印件排列。
3.試講、面試、心理測(cè)試：通過資格審核的應(yīng)聘者，進(jìn)入試講、面試和心理測(cè)試環(huán)節(jié)(校本、綜合不參加試講環(huán)節(jié))。沒有在規(guī)定的時(shí)間參加試講、面試、心理測(cè)試環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。試講科目為應(yīng)聘學(xué)科課程，講課范圍為現(xiàn)行教材，具體章節(jié)在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，每人課前準(zhǔn)備10分鐘，講課時(shí)間8分鐘，講課后直接進(jìn)行面試和心理測(cè)試;試講、面試、心理測(cè)試成績(jī)滿分為100分，其中試講環(huán)節(jié)占70%，面試環(huán)節(jié)占20%，心理測(cè)試占10%。根據(jù)指標(biāo)人數(shù)按成績(jī)排名從高到低的順序錄取，被錄取的應(yīng)聘者如綜合成績(jī)末尾并列，則并列者加一輪筆試考試。通過的應(yīng)聘者，在2019年7月10日16:00前，招聘委員會(huì)電話通知最終錄用結(jié)果。
4.堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，勝任工作的應(yīng)聘者人數(shù)不足時(shí)，此次招聘錄用人數(shù)可以少于規(guī)定人數(shù)。
5.通過考試的應(yīng)聘者需到新區(qū)教育局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢形式參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，如若未通過體檢將取消錄取資格。
6.通過考試的應(yīng)聘者于開學(xué)后一周內(nèi)提交當(dāng)?shù)嘏沙鏊峁┑恼彶牧?，開具無違法證明，如未能提供將取消錄取資格。
聯(lián)系電話：呂老師15567773520 陳老師15243103316
附件1《個(gè)人信息表》及附件2《招聘信息匯總表》發(fā)送郵箱:jidashangdexuexiao@163.com。填寫表格時(shí)勿更改文本格式，發(fā)至郵箱時(shí)附件文件名稱格式：“應(yīng)聘學(xué)段+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校”，實(shí)例：“初中+語文+趙曦+東北師范大學(xué)”。
長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)尚德學(xué)校
(長(zhǎng)春吉大附中高新尚德學(xué)校)
2019年6月29日