2019年吉林省長(zhǎng)春高新慧仁學(xué)校公開招聘合同制教師公告（38人）
長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)慧仁學(xué)校(東北師大高新慧仁實(shí)驗(yàn)學(xué)校)是新區(qū)管委會(huì)與東北師范大學(xué)合作共建的九年一貫制公辦學(xué)校。由于學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制教師。
一、招聘崗位及人數(shù)(38人)
(一)小學(xué)(27人)：語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)5人、英語(yǔ)3人、道法2人、科學(xué)1人、體育3人、音樂(lè)2人、美術(shù)2人、綜合1人、校本1人、信息1人
(二)初中(11人)：語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)2人、道法1人、歷史1人、物理1人、化學(xué)1人、體育1人
二、招聘條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
(二)品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法行為。
(三)身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。
(四)年齡在35周歲以下(1984年6月29日以后出生)，特殊學(xué)科、小教高級(jí)、地市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人，年齡可放寬到40周歲以下(1979年6月29日以后出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。同等條件下優(yōu)先考慮碩士研究生，博士畢業(yè)生。
(五)小學(xué)教師要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對(duì)口。
(六)中學(xué)教師要求研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的985、211工程全日制本科(師范類)畢業(yè)生可以報(bào)名，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對(duì)口。
(七)普通話等級(jí)二級(jí)甲等及以上證書(體育學(xué)科可放寬至二級(jí)乙等證書)。英語(yǔ)學(xué)科須具有專業(yè)八級(jí)證書。
(八)有與申報(bào)崗位相應(yīng)的教師資格證。
(九)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.在校就讀的本科學(xué)生，現(xiàn)役軍人。
2.曾受到過(guò)記過(guò)及以上黨政處分或在其他處分期未滿的，受到過(guò)刑事判決或在緩刑、保外就醫(yī)期間的人員。
3.具有精神類的、心理類的疾病歷史或有傳染疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.在讀的非2019年畢業(yè)生(全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
三、教師管理與待遇
(一)教師管理
對(duì)本次招聘的教師實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期一般不低于三年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿學(xué)?？己撕细竦慕處熃?jīng)新區(qū)人社局、教育局審核后，報(bào)新區(qū)人社局、教育局備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)工資待遇
招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式：登錄信息發(fā)布網(wǎng)下載登記表和匯總表(附件)，填寫登記表和匯總表后，將文件發(fā)送至郵箱：huirenxuexiao@126.com。郵件主題和附件文件命名格式：畢業(yè)院校+應(yīng)聘學(xué)段+應(yīng)聘學(xué)科+姓名。應(yīng)聘者必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(二)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2019年6月30日下午18：00時(shí)止。報(bào)名截止后，用人單位將對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選工作，根據(jù)各學(xué)科招聘的人數(shù)按照1：5比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者進(jìn)入接下來(lái)的招聘環(huán)節(jié)。
(三)資格審核：具體資格審核時(shí)間將電話通知，報(bào)名截止后用人單位將于2019年7月2日進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)審核。
(四)招聘形式：面試、心理測(cè)試、試講答辯。
(五)心理測(cè)試采取筆試形式。面試主要考核師德師風(fēng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)心理學(xué)知識(shí);面試時(shí)同時(shí)對(duì)相關(guān)各類證書原件進(jìn)行核查，核查材料有：報(bào)名登記表一份，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生提供應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、教師資格證、普通話等級(jí)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)等材料的原件及復(fù)印件一份(復(fù)印件按照核查材料順序裝訂)。暫未取得有關(guān)證書的，提供網(wǎng)上查詢證明材料。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。美術(shù)應(yīng)聘者需攜帶個(gè)人作品。各崗位按照面試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定進(jìn)入試講人選。面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
(六)試講答辯以模擬授課的形式進(jìn)行，面試時(shí)間約8分鐘，滿分100分，60分為及格線?？忌谠囍v前有15分鐘備課準(zhǔn)備時(shí)間。
(七)試講時(shí)間和地點(diǎn)：另行電話短信通知(請(qǐng)留好個(gè)人聯(lián)系方式，并保持電話暢通。如因本人變更聯(lián)系電話，停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系，產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān))。
(八)面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人選。
五、體檢
人社局組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者列為擬聘人員，進(jìn)行檔案審核。
六、信息發(fā)布及聯(lián)系電話
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳http://hrss.jl.gov.cn
東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)http://www.dsjyw.net
長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)http://www.ccgxrc.com
長(zhǎng)春新區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.ccxq.gov.cn
聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系電話：18584396576
特別提示：1.資格審查由新區(qū)人社局和新區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)，且貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或錄用資格。
2.本次招聘全程不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，提醒應(yīng)聘者注意自身安全和財(cái)產(chǎn)安全。
3.應(yīng)聘人員只允許填報(bào)一個(gè)招聘崗位。
長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)慧仁學(xué)校
2019年6月29日