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2019年湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘輔警公告(8人)

2019-07-01 13:41  |  湘潭市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:許巖 點擊收藏

  報名時間: 2019年7月1日—2019年07月12日的工作時間

  報名地點:湘潭市公安局九華分局720辦公室(湘潭經(jīng)開區(qū)金井路1號);咨詢電話:52311578;

  報名時需提供資料:二代身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、報名表(見附件)、計劃生育證明,近期同版免冠一寸彩照3張,另退伍人員提供退伍證的原件與復(fù)印件。

  資格審查工作貫穿整個招聘過程,報名時所填寫信息必須詳細(xì)、真實,弄虛作假的將取消資格。

  考生提交的各項復(fù)印件材料,由用人單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。

  四、筆試

  筆試最低開考比例為1:3,達(dá)不到比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),最低可降低至1:2。筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識等基本常識性問題,滿分為100分,占綜合成績50%。

  五、面試

  按崗位計劃1:1.5的比例在報考人員中按筆試成績從高分到低分確定面試人員,面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等,占綜合成績50%。

  六、成績合成和排名

  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  綜合成績相同的,按筆試成績進行排名

  七、體能測試

  根據(jù)綜合成績,按照崗位計劃1:1的比例進行體能測試,體能測試按年齡參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進行,參考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。體能測試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  八、體檢

  按照崗位計劃1:1的比例組織入圍人員參加體檢,體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》標(biāo)準(zhǔn)進行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

  九、政審

  體檢合格后進行政審,重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行審查。

  因體能測試、體檢、政審不合格或確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

  十、公示

  考察合格人員即為擬聘用人員,在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和九華公安微博對擬聘用人員予以公示。公示期為3個工作日,設(shè)立舉報箱和舉報電話,接受群眾舉報和監(jiān)督。

  十一、入職管理

  公示無異議后,經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨工委會審議通過后按要求辦理入職手續(xù)。

  (1)入職人員為經(jīng)開區(qū)管委會合同制職員,按經(jīng)開區(qū)管委會合同制職員管理辦法管理。

  (2)管委會與入職人員簽訂勞動合同、購買社會保險。首次訂立勞動合同期限為3年,試用期三個月,試用期滿,由九華公安分局會同經(jīng)開區(qū)人社局進行考核,不合格的,解除勞動合同。

  (3)工資待遇

  工資由基本工資和績效工資構(gòu)成,一般不低于3100元每月的標(biāo)準(zhǔn)(含個人需繳納的五險一金)。

  十二、湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和九華公安微博是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道,請應(yīng)聘者密切關(guān)注。同時,在招聘過程中,應(yīng)確保通訊暢通。

  十三、咨詢監(jiān)督電話

  九華公安分局:0731-52311578

  經(jīng)開區(qū)人社局:0731-58275879(舉報電話)

  十四、本公告解釋權(quán)歸湘潭市公安局九華分局

  附件: 湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘輔警報名表.docx

 

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標(biāo)簽: 湖南    招警    
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