2019南京市公安局第四批招聘輔警27名公告

　　三、筆試

　　1、筆試科目:基礎(chǔ)知識測試。沒有任何考試大綱和考試范圍，也沒有任何題庫，不指定教材。

　　2、筆試時(shí)間:另行通知。

　　3、筆試地點(diǎn):另行通知。筆試在南京市設(shè)置考場，考場實(shí)行隨機(jī)分配，參加考試人員須持有本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和打印的紙質(zhì)《報(bào)名登記表》參加筆試，證件不齊者，不得進(jìn)入考場參加筆試。

　　4、筆試成績:筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分。

　　5、筆試成績查詢:當(dāng)場公布。

　　6、各用工單位還可根據(jù)業(yè)務(wù)需要再組織實(shí)施其他方面相應(yīng)專業(yè)知識、技能測試。

　　四、面試

　　1、面試名額:應(yīng)聘文職輔警的人員通過筆試，應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員通過體能測評，應(yīng)聘特殊崗位人員通過專業(yè)技能測試，根據(jù)成績(筆試、體能測評、專業(yè)技能測試)由高到低按照不小于計(jì)劃招聘人數(shù)的1:3的比例確定。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際合格的人數(shù)確定參加面試人員。

　　2、面試時(shí)間:另行通知。

　　3、面試地點(diǎn):另行通知。

　　4、面試成績:面試成績實(shí)行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不予聘用。

　　5、參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和復(fù)印件并將《南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》打印，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　6、面試成績查詢:在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　7、總成績計(jì)算方法。

　　文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若同一職位應(yīng)聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。

　　五、政審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績的高低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1.2比例確定政審考察人選。由各用工單位負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察。

　　六、體檢

　　1、體檢時(shí)間:另行通知。

　　2、體檢地點(diǎn):另行通知。

　　3、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排名以及政審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供報(bào)名登記表和有效身份證明。

　　4、體檢費(fèi)用:根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。

　　七、擬聘用人員公示

　　根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，各用工單位提出擬聘用人員名單，由市局政治部警輔處在招聘結(jié)束后向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該職位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。