2019寶坻區(qū)消防支隊(duì)招聘派遣制政府專職消防隊(duì)員（80名）

　　(4)體能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日，報(bào)考人員可登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)或?qū)氎鎱^(qū)人民政府網(wǎng)查詢體能測(cè)試成績(jī)。

　　(5)按體能測(cè)試3000米跑成績(jī)合格者的時(shí)間先后排序，確定進(jìn)入面試的人員名單。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)于體能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)公布?？忌钄y帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、駕駛證(按需攜帶)、退伍證(按需攜帶)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格條件復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消報(bào)考人員參加面試的資格。

　　未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額，在報(bào)考人員中，按照體能測(cè)試3000米跑測(cè)試合格成績(jī)的時(shí)間先后依次遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　1、面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分，及格線60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

　　2、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試。

　　面試考務(wù)費(fèi)繳納及準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間在資格復(fù)審當(dāng)天在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布。

　　面試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載打印網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

　　面試考務(wù)費(fèi)45元。

　　面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后7個(gè)工作日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，以面試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員，如遇最后一名出現(xiàn)并列，以體能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》要求。

　　體檢由區(qū)公安消防支隊(duì)指定醫(yī)院，體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位面試合格者的成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)政治審查

　　政審由區(qū)公安消防支隊(duì)組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，全面了解被考查對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。

　　因體檢、政治審查不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按面試合格者的成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?/p>

　　根據(jù)體能測(cè)試、面試、體檢和政治審查確定擬聘人選，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　(九)聘用

　　通過體檢和政審確定聘用的人員與寶坻區(qū)消防支隊(duì)委托的天津市民生服務(wù)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到寶坻區(qū)消防支隊(duì)相應(yīng)崗位工作。

　　三、有關(guān)待遇

　　被錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)實(shí)行上5天休2天的工作機(jī)制(不駐隊(duì))，試用期滿后實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，要求24小時(shí)駐隊(duì)，采用上四天休兩天的工作機(jī)制。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿根據(jù)工作需要和本人表現(xiàn)續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。此次招聘的政府專職消防隊(duì)員，將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予聘用。

　　薪資標(biāo)準(zhǔn)：在試用期內(nèi)每月工資標(biāo)準(zhǔn)為3600元(含本人擔(dān)負(fù)的五險(xiǎn)一金)。試用期滿后，每月按照績(jī)效量化考核成績(jī)發(fā)放績(jī)效工資。同時(shí)享受國(guó)家規(guī)定的防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、帶薪休假等福利。發(fā)放高危職業(yè)補(bǔ)貼：工作滿一年的按照每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；工作滿三年不滿六年的按照每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；工作滿六年不滿十三年的按照每人每月1200元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；工作滿十三年以上的按照每人每月1400元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，邀請(qǐng)相關(guān)部門監(jiān)督全部過程，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　(二)在報(bào)名、考試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并在區(qū)人力社保局備案，三年內(nèi)不得參加此類考試。

　　(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)工作期間著制式服裝，由消防支隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配發(fā)。

　　(二)管理教育和訓(xùn)練工作，每月實(shí)行量化考核，考核成績(jī)與當(dāng)月工資掛鉤。

　　(三)消防支隊(duì)將根據(jù)有關(guān)法規(guī)和實(shí)際情況制訂培訓(xùn)、日常管理、獎(jiǎng)懲、工作職責(zé)和解聘等具體制度措施。

　　六、本方案由寶坻區(qū)消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：13302178119 (咨詢時(shí)間：上午8：30--11：30；下午14：30--17：00)；

　　天津市寶坻區(qū)消防支隊(duì)

　　2019年7月22日