2019年信陽淮濱縣招聘城管協(xié)管員公告（100人）

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名資格審查合格的考生，于2019年8月13日持本人身份證到淮濱縣為民服務(wù)大廳三樓東廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)?cè)诨礊I縣人民政府網(wǎng)公布(www.huaibin.gov.cn)

　　(四)體能測(cè)試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測(cè)試人員。如人員不足，形成差額即可。

　　2、進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)考生需按照公告時(shí)間要求，領(lǐng)取體能測(cè)試通知單。進(jìn)入體能測(cè)試人員、時(shí)間、地點(diǎn)見淮濱縣人民政府網(wǎng)公示。體能測(cè)試內(nèi)容為男性2000米計(jì)時(shí)跑，女性1000米計(jì)時(shí)跑。

　　體能測(cè)試不合格的不得進(jìn)入下一程序。

　　3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、體能成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。遇有比例內(nèi)考試總成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在淮濱縣人民政府網(wǎng)公布。

　　體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

　　(六)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。進(jìn)入考察人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)公布。

　　在考察中，因考察不合格或自愿放棄等出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象;如筆試成績(jī)也相同。則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定考察對(duì)象;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定考察對(duì)象。

　　(七)公示

　　筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、體檢結(jié)果和擬招聘人員名單均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)上公示。主動(dòng)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　擬招聘人員公示3天期滿無異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后聘用，并與城市管理局簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、聘用時(shí)間

　　自勞動(dòng)合同簽訂的當(dāng)月起滿十二個(gè)月為一周年，一周年期滿后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用。

　　六、工資待遇

　　政府購崗工作人員工作期間由縣財(cái)政每人每月發(fā)放1800元工資，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由縣財(cái)政按照豫人社(2017)79號(hào)文件規(guī)定承擔(dān)。

　　七、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作的報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持陽光操作，實(shí)行公示制，均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)上公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開招聘工作嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，都要按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)回避的人員一律不得參與公開招聘工作。本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)委部門全程監(jiān)督。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)本實(shí)施方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如有爭(zhēng)議事項(xiàng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)解決。

　　報(bào)名咨詢電話： 18211777266、0376--7789868

　　附件：淮濱縣公開招聘政府購崗工作人員報(bào)名登記表.doc

　　淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月22日