2019年湖南岳陽市岳陽縣公開招聘教師公告（239人）

　　(四)考試總成績計算及公示

　　考試總成績?yōu)?00分。

　　1. 總成績具體折算辦法。①進行了筆試和面試的崗位：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。②只進行了面試的崗位，總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　2. 同分優(yōu)先處理辦法。如總成績相同，按以下先后順序依次優(yōu)先。以筆試成績較高者優(yōu)先;以學歷層次較高者優(yōu)先(同層次全日制優(yōu)先);以師范類畢業(yè)生優(yōu)先;以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先;以上均相同則加考專業(yè)知識。單獨組織面試的崗位，參照以上辦法執(zhí)行。

　　3. 面試結束后2個工作日內在岳陽縣政府門戶網站公布面試成績、總成績。按崗位考試總成績從高分到低分1:1等額公布體檢、考核人員名單及體檢等后續(xù)相關事項。

　　六、體檢與考核

　　體檢、考核結論分合格或不合格，不合格者不予預錄。體檢和考核由縣人社局牽頭負責。

　　1. 體檢：體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行。對體檢結果有疑問的考生，可申請復檢一次，以復檢結果為準。復檢在其它同級別醫(yī)院或以上級別醫(yī)院進行。體檢和復檢費用由考生自行負責。

　　2. 考核：體檢合格者確定為考核對象?？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　七、公示與選崗

　　根據體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽縣政府門戶網上公示7個工作日。公示無異議后，擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時，同一崗位擬聘人員按考試總成績由高到低的順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現(xiàn)場公示。時間、地點另行通知。

　　八、遞補

　　若出現(xiàn)體檢、考核不合格、自動放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，依實際情況，同一招聘崗位根據總成績從高分到低分可依次等額遞補兩次。如遞補人員出現(xiàn)總成績相同，參照“同分優(yōu)先處理辦法”確定遞補人員。

　　九、列編與聘用

　　事業(yè)單位公開招聘的新進人員，按程序辦理列編、聘用等手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇，約定最低服務年限5年(含試用期)，在試用期內或未滿最低服務年限原則上不得流動調配。試用期內不能勝任所聘用崗位工作的，解除聘用合同。

　　十、招聘紀律及注意事項

　　1. 公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高?？h紀委、監(jiān)察委對招聘工作全程監(jiān)督，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按上級文件嚴格追究相關人員責任，并予以嚴肅處理。

　　2. 招聘考試期間，應聘人員應妥善保管考試相關證件及憑證，并保持通訊暢通，及時關注岳陽市人力資源和社會保障局網站和岳陽縣政府門戶網相關招聘信息。

　　3. 應聘人員凡未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、崗位選擇、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應聘資格。

　　4. 本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本《公告》由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣教育體育局負責解釋。

　　咨詢電話： 0730-7608836(岳陽縣人社局事業(yè)單位管理股)，0730-7624190(岳陽縣教體局人事股)。

　　監(jiān)督電話： 0730-7621133(岳陽縣紀委駐人社局紀檢監(jiān)察組)，0730-7631295(岳陽縣紀委駐教體局紀檢監(jiān)察組)。

　　附表下載：

　　1.附件1-2019年岳陽縣公開招聘教師崗位計劃表.xls

　　2.附件2-2019年岳陽縣公開招聘教師職位及條件表.xls

　　3.附件3-岳陽縣2019年公開招聘教師報名表.doc

　　岳陽縣人力資源和社會保障局 岳陽縣教育體育局

　　2019年7月24日